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| 部署・役職名 | 建設部門 購買管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 今回は、建設事業（元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 【具体的には】 ■建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など） ■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ■取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など） |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都 港区 アクセス：都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩 4分、山手線「田町」駅 徒歩 7分 変更の範囲：本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：当面なし 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【給与】 月給制または年俸制 賞与実績：年2回（月給制の場合）年俸制の場合、年俸の一部を業績俸として夏季賞与と同時期に一括支給 昇給：年1回 【就業時間】 08:30～17:00 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制：無 残業：有 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日・休暇】 年間122日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日 その他（夏季休暇および年末年始休暇） フレックス休暇 配偶者出産休暇 転勤休暇 公傷休暇 こども休暇 【福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度 従業員持株会 年休積立制度 結婚祝金 出産祝金 財形貯蓄制度 ライフプラン融資制度など 寮・社宅：有（年齢上限有） 施設・保養所として独身寮/体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など 退職金：有 住宅資金貸付金利子補給制度 結婚・出産祝金 育児休業（満3歳まで取得可） 育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） 在宅勤務制度 時差出勤 クリニック診療所、社有保養所、体育館 ベネフィットステーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建設現場で予算管理等を行っていた方・ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方 ■資格：1級建築施工管理技士、宅地建物取引士など 尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 5020335 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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