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【大阪｜労務】2031年POS市場国内トップ・年130％成長を目指す上場ベンチャー
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
株式会社スマレジ
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- 資本金1,154百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【大阪｜労務】2031年POS市場国内トップ・年130％成長を目指す上場ベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ 【業務詳細】 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 ・入社、退社及び異動の手続き ・休職、産休及び育休等の社内手続き ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・従業員データ管理 ・就業規則、社内規程及び労使協定の改定 ・法令、許認可対応 ・労使問題、相談対応 ・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築 ・健康診断、福利厚生関連 ・社会保険労務士の窓口対応 志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。 上場企業で労務全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 【チーム構成】 法務総務チーム 法務担当：2名、総務担当：2名、総務事務：1名 【得られる経験】 上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。 会社の成長スピードが、自身の成長につながります。 |
| 労働条件 |
想定年収：400万円～600万円 経験・能力を考慮して決定いたします。 ・月給 28.5万円～42.8万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） ※内訳 基本給：23万円～34.6万円 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として5.5万円～8.2万円支給 （30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給） 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（2ヶ月）※試用期間中も待遇の変動なし 【勤務地】 ・大阪本社 〒541-0053大阪市中央区本町 御堂筋線 本町駅（8番出口）より徒歩1分 中央線 本町駅（18番出口）より徒歩3分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します 【就業時間】 ・所定労働時間8時間/日（始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能） 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇 ・マイホリデー制度 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 ・賞与 年1回（決算賞与を業績に応じて支給） ・給与改定 年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する可能性あり ・健康診断（年1回）、産業医診断（月1回）、インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与） ・社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会（月1回 上限1,000円まで）、技術書などの書籍購入補助 【諸手当】 ・近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給） ・残業手当（月30時間分の固定残業代として支給/超過分・休日労働分、深夜労働分は追加で支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務の実務経験3年以上・従業員100名以上の企業での労務実務経験 ・労務の一連の業務を一通り自走した経験 └例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） 【歓迎（WANT）】 ・200名以上の企業で労務実務の経験・人事制度入替（更新）の経験 ・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・業務目標の達成に向けて主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方 ・社内外の関係者と口頭・書面で正確に情報共有し、合意形成・調整ができる方 ・チームで協働し、役割を理解して期限と品質を守れる方 ・不明点やリスクを適切なタイミングで報告・連絡・相談でき、フィードバックを改善に活かせる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5020293 |
採用企業情報
- 株式会社スマレジ
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- 資本金1,154百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2005年5月24日
【代表者】代表取締役 宮﨑 龍平
【資本金】11億5,400万円（2024年4月30日時点）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
【その他事業所】東京、北海道、福岡
【事業内容】
■ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供
■スマレジ事業
■データ収集・分析事業
■通信販売事業
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