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| 部署・役職名 | 【ネットワーク運用からリーダーへ】◆現年収保証~49年連続の安定経営 × 年収UPの実績 × PL育成支援 × 働きやすさ~ |
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| 仕事内容 |
〜この仕事の魅力〜 【「いつかはPL」を、今から着実に叶えられる育成体制】 まずは小規模案件のサブリーダー的役割からスタート。月例会やOJTを通じて、スケジュール調整・進捗管理・チーム指示などを段階的に経験。 資料作成や工数見積もりなどの裏側業務も、先輩と一緒に実務で学べます。 【“運用のプロ”で終わらない。現場を動かすPLとしてのキャリアへ】 構築支援や改善提案など、単なる運用にとどまらない役割を担えます。 技術・業務改善・マネジメントを複合的に学べる貴重なポジションです。 【年収UPの実績多数。努力がしっかり評価される環境】 キャリアとともに年収も着実に伸びていく評価制度を整えています。 【10名以上のチーム体制 × 教育文化が成長の秘訣】 コムテックでは、10名以上の体制で複数プロジェクトをチームで推進。 若手メンバーも先輩に相談しながら技術・業務を経験できるため、“やりながら育つ”環境が整っています。 【残業月10時間以内。プライベートと両立しながらキャリアを磨ける】 安定稼働が文化として根付いており、繁忙期を除けば定時退社も可能。働き方を無理なく続けられるからこそ、成長を継続できます。 ■仕事内容 ・ネットワーク機器(ルーター/スイッチ/無線LAN/FW)の安定運用・障害対応 ・サーバー系・クライアント系の知識を活かしたトラブル対応・業務支援 ・技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ・プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ・SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ・小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示 ■具体的なプロジェクト事例 ・大手小売チェーン店舗のNWリプレース・機能追加PJ:企画・構成検討・RFP作成・ベンダー選定・運用フロー設計まで担当 ・地銀向けインターネットバンキング基盤:セキュリティ設計/災害対策対応を含む安定運用の提案・構築・障害対応を実施 ・WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ:ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ・ATMサービス向けコールセンターNW基盤の再構築:負荷分散設計やゲートウェイ機能の強化、トラフィック分析と構成最適化も実施 ■働く環境 ・年間休日125日以上 ・残業月0〜10時間程度 ・保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ・社保完備、資格取得支援、技術研修制度あり ■募集背景 1976年創業、49年連続で黒字経営を継続中のインフラ企業・コムテック株式会社。 大手企業や官公庁とのプライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとで社会インフラを支えています。 現在、プロジェクトの拡大に伴い、運用経験を活かしてPL(プロジェクトリーダー)を目指したい方を募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京23区 【勤務時間】 9:00〜17:45(原則) 【休日休暇】 土日祝/年末年始/有給/慶弔 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネットワーク機器の運用経験(1年程度から可)・安定運用・障害対応に関する基本的な知識・スキル ・チームや顧客と円滑な連携が取れるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・サーバー/クライアント系の基本知識・小規模PJでの進行管理・顧客調整経験 ・PL職へのチャレンジ意欲/改善提案の経験 ・CCNA相当の資格または知識レベル ■こんな方におすすめ ・「運用経験はあるが、もっと現場を動かす側に立ちたい」 ・「PLやマネジメントにも興味があるが、技術からは離れたくない」 ・「年収を上げたいが、プライベートも大事にしたい」 ・「安定した会社で、しっかり育ててもらいながら成長したい」 現場を支える経験を積みながら、将来のPLを目指せる環境があります。 焦らず一歩ずつ、着実にキャリアを広げていきたい方にとって、コムテックは安心して挑戦できる場所です。 まずはご興味のある方からのご応募を、お待ちしております。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5020108 |
採用企業情報
- コムテック株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年10月6日
【代表者】伊倉 宏英
【資本金】3億1,000万円
【売上高】185億200万円(2025年3月期)※連結
【従業員数】正社員: 1,261名 契約社員・スタッフ社員: 569名(年間平均)(2025年3月31日現在)※連結
正社員: 1,125名 契約社員・スタッフ社員: 540名(年間平均)(2025年3月31日現在)※単体
【本社所在地】東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
【その他事業所】大阪、愛知、神奈川、福岡、鹿児島、東京
【事業内容】
■業務調査/分析
・管理会計診断サービス
・データ活用支援サービス
■課題解決
・BPR(業務改革)支援サービス
・BtoBマーケティングソリューション
・BPO型DXサービス
・クラウド導入支援サービス
■BPO
・MOpsアウトソーシングサービス
・コンタクトセンター(コールセンター)サービス
・社内向けヘルプデスクサービス(サービスデスク)
・オンラインセミナー運用設計・運営支援サービス
・Webサイト制作サービス
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