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【神戸支店/管理責任者候補】IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合/売上右肩上がり！
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社アイビーアイ
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- 資本金78百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【神戸支店/管理責任者候補】IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合/売上右肩上がり！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 経理財務業務 ・月次決算業務（グループ会社含む） ・年次決算業務（グループ会社含む） ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 ・M&A先の経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解解決 ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・監査法人対応 ・各部署からの問い合わせ対応 総務人事業務 ・管理部門（人事・総務・法務・経理）のマネジメント ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・不動産管理 ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント（人事管理含む） ●ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ■募集背景 当社グループは東京、大阪、兵庫を中心に不動産事業、モビリティ事業を展開しており、グループ会社数24社（2025年６月現在）を有しており、今後のIPOを見据えて上場準備を行っております。今回は神戸支店における経理財務業務、大阪、兵庫のグループ会社の経理財務業務をメインで担当いただきながら、メンバーのマネジメントを実施頂ける方（将来的な責任者候補）の募集となります。 ■事業概要 ・中古住宅再生事業少子高齢化が加速する中で、私たちは建てては壊す「スクラップ＆ビルド」ではなく、既存の建物を活かす「リノベーション」を中心とした不動産事業を行っています。シングル世代、シニア夫婦世代、少数世帯が増えている時代背景やそのエリアの特徴に合わせた新しい価値を建物に吹き込み、日本の不動産の再生に貢献しています。 ・モビリティ事業インバウンド需要が年々増加する日本。こらからの交通インフラは、世界各国の利用者のニーズに応えるサービスを提供する必要があります。アイビーアイグループは、2008年にモビリティ事業として、ロイヤルリムジンを創出し、これまでのタクシーという概念に捕らわれない多彩なアイデアで、交通インフラのリノベーションを図り、世界に誇れる日本の高品質なモビリティサービスを提供します。 ■特徴 ・当社は、東京都中央区に本社を構える総合不動産企業で、主に中古マンションのリノベーション事業を展開しています。2001年2月に設立され、現在は不動産事業に加えてモビリティ事業を展開しています。 リノベーション事業（中古住宅再生）中古マンションを仕入れ、機能性やデザイン性に優れた物件へとリノベーションし、アフターサービス保証付きで提供する「iReno」ブランドを展開しています。この事業を通じて、少子高齢化や環境問題に対応し、循環型社会の実現に貢献しています。 同社のビジネスモデルは、物件の仕入れからリノベーション、販売、アフターサービスまでを一貫して自社で行うワンストップ体制を特徴としています。これにより、顧客のニーズに迅速に対応し、高品質なリノベーション物件を提供しています。 1.モビリティ事業 2008年にモビリティ事業としてロイヤルリムジンを創出し、従来のタクシーの概念にとらわれない多彩なアイデアで交通インフラのリノベーションを図っています。世界最大の配車アプリ「Uber」と提携し、日本版ライドシェアサービスを開始するなど、AIによるダイナミックプライシングを導入し、日本の移動手段の再構築に挑戦しています。近年はM&Aにより事業を拡大中です。 ■IBIの事業の強み 1.中古住宅のリノベーションにおける一貫体制（iRenoブランド）物件の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを自社で完結するワンストップモデル。 購入者にとって安心感のあるアフターサービス保証付き物件を提供。 「スクラップ＆ビルド」ではなく、既存資産の再生という社会的意義の高いビジネスモデル。 2.不動産再生事業、モビリティ（交通）事業の２つの収益軸を持っている。 社会課題（少子高齢化、交通インフラの老朽化など）を捉えた時代に合った事業構成。 3.Uberとの提携などによる先進的モビリティ戦略日本におけるライドシェア推進のパイオニア的存在。 AIを活用したダイナミックプライシングなど、テクノロジー導入にも積極的。 4.“再生”をテーマとした明確な理念とミッション既存の社会インフラに投資し、ビジネスの力で再生させるという明快な経営方針。 これにより、SDGsやサステナビリティといった現代的価値観とも強くリンク。 【働き方/社風】 週休二日制/フラットな社風で年次、役職に関わらず意見が言いやすい組織です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め無し 【試用期間】 有/3ヶ月 【試用期間中の労働条件の変更】無 ■勤務地 兵庫県 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市中央区 【変更の範囲】当社拠点全般 【屋内の受動喫煙対策】 有/屋内全面禁煙 ■勤務時間 9:30~18:30/希望によりフレックス可（コアタイム有） 休憩60分 【残業時間】 上限45時間/月 ■給与 賞与：無 諸手当：通勤手当,時間外手当 ■休日・休暇 年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇,夏季休暇,慶弔休暇,年末年始 ■待遇・福利厚生 保養所、社員旅行（希望者のみ） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 【定年制】 有 60歳 【再雇用】 有 65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（5年以上）・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） ・小規模会社の経理業務を一人で完結できる ・人事総務経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している・会計監査対応の経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 5020079 |
採用企業情報
- 株式会社アイビーアイ
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- 資本金78百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2001年2月26日
【代表者】金子 健作
【資本金】7,800万円
【従業員数】43名（2024年12月現在）
【本社所在地】東京都中央区東日本橋2-4-3
【その他事業所】神奈川、兵庫、岩手
【事業内容】
■モビリティー事業
NEWテクノロジーを活用した日本版ライドシェアの創出など、次世代型の移動インフラを提供します。
■リノベーション事業
建てて壊す不動産の時代は既に終わりました。新たな付加価値で日本の「不動産」を再生します。
■投資育成事業
グループシナジーを高める有望事業分野に投資し、さらなる再生ビジネスを展開していきます。
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