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【東京｜法人営業】大手ゼネコン一次請けサブコン◆年休128日・土日祝休・賞与年3回◆40年以上無借金黒字経営×原則転勤＆出張無〜関西トップクラスの安定企業〜

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部署・役職名	【東京｜法人営業】大手ゼネコン一次請けサブコン◆年休128日・土日祝休・賞与年3回◆40年以上無借金黒字経営×原則転勤＆出張無〜関西トップクラスの安定企業〜
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】創業70年以上。私たちは、関西圏で圧倒的な実績を誇る電気設備工事のプロ集団です。関西では売上トップクラス、さらに40年以上黒字・無借金経営という揺るぎない安定基盤があります。この“安心感”を武器に、現在は5ヵ年計画「売上高200億円」を掲げ、東京を核とした関東圏への本格進出という、エキサイティングな挑戦の真っ只中にいます。【仕事内容】官公庁や大手ゼネコンが手がける学校・病院・商業施設・オフィスなどの電気設備工事において、提案・計画から実施まで一貫して担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ▼ ゼネコン・設計事務所・事業主への提案、受注交渉 ▼ 工事内容のヒアリング、見積対応、価格交渉、現地調査立会・打合せ、情報収集 ▼ 工事・設計・積算案件の情報収集と社内設計・積算部門との連携 ▼ 工事予算・見積作成、資材業者との交渉 ▼ 工事受注後の工事担当者への引継ぎ ▼ 現場での打合せ対応 ◎ 既存顧客（ゼネコン一次請け）からの受注が中心。ノルマなし！ ◎ 会社の顔としてお客様・関係者との橋渡し役となり、継続的な信頼関係構築がミッションです。【募集背景】〜関西トップクラスから全国へ。未来を切り拓く営業メンバー募集〜創業70年以上、関西圏で圧倒的な実績と信頼を築いてきた当社は、さらなる成長を見据え、2021年に東京拠点を設立しました。これを私たちは『第二創業期』と位置づけ、関東圏への本格進出を加速させています。現在の東京営業所は17名体制と着実に組織を拡大していますが、営業担当は30代半ばの社員1名で担っている状況です。さらなる事業拡大と組織基盤の強化を実現するためには、営業メンバーの力が必要不可欠です。関西で築いた信頼と実績を、関東圏へ広げていく―― その最前線でお客様と向き合い、事業を力強く牽引する営業として、私たちと共に東京で新たな挑戦をしませんか？【組織構成】・東京営業所は17名体制。営業担当は30代半ばの社員1名が活躍中。・案件比率は既存営業7割：新規営業3割で、先輩と共に3～5年かけてじっくり学べる環境です。・営業のほか、工事担当・事務・CADオペレーターが在籍しています。【当社の魅力】 ◆ 無借金経営・高受注率の安定基盤（自己資本158億円・自己資本比率80％以上） ◆ 物流施設や再開発案件など、工事需要が旺盛な背景が追い風 ◆ 兵庫県内本社の電気工事施工管理会社でトップクラスの確かな実績 ◆ 価格だけでなく【工事品質の高さ】で選ばれる強み ◆ 業績好調・将来性◎、長期的に安心してキャリア形成できる環境
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし ■勤務地東京営業所住所：〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目4番7号アサミビル10階最寄駅：京浜急行本線／青物横丁駅　徒歩3分 ※現場は関東1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）となり、常駐もございます。 ■就業時間 8:30〜17:30（実働8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ■休日・休暇年間休日：128日休日：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇 ■給与月給制（基本給＋その他固定手当）年収想定：450万～600万程度昇給：年1回賞与：年3回（7月・11月・3月）　※実績平均8ヶ月分＜給与補足＞月給には、月45時間分の固定残業手当を含みます。（超過した場合は、追加支給） ※年収金額は、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■各種手当・福利厚生・退職金制度：定年60歳（再雇用あり）・財形貯蓄制度・通勤手当：月額50,000円迄・家族手当：10,000円／月（既婚者）・児童手当：第1子20,000円／月、第2子以降10,000円／月・住宅手当：23区内／月45,000円、その他／月35,000円（※東京のみかつ実家や持家でない場合）・資格手当：最大月30,000円まで　・第二種電気工事士：3,000円／月　・第一種電気工事士：5,000円／月　・2級電気工事施工管理技士：8,000円／月　・1級電気工事施工管理技士：20,000円／月　・第三種電気主任技術者、消防設備士（甲4）：各5,000円／月　※重複支給制限あり（電気工事士、施工管理士は重複支給無） ■寮・社宅・独身寮完備：地方からの転職者にも安心（30歳まで）・補助金：65,000円／月（※当社基準8年目相当まで） ■教育制度・資格補助補足・電気工事士、施工管理技士等の資格取得研修・電気設備図面、建築図面の読み方など教育研修・CADなどの技術取得研修・消防設備士、玉掛け、酸欠の資格取得研修・先輩の現場で体験学習
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】・建設業界、ゼネコン、サブコンなどでの営業経験をお持ちの方・電気工事や施工管理のご経験をお持ちの方・電気工事や施工管理の資格をお持ちの方
アピールポイント	完全土日休み Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/26
求人番号	5020041

採用企業情報

西部電気建設株式会社

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