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| 部署・役職名 | 社内OA(M365)【在宅可/実働7:20】●MUFG |
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| 仕事内容 |
三菱UFJ信託銀行グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速するため、Microsoft 365(M365)、BOX等のソリューションを活用した業務改革を推進するクラウドCOE(Center of Excellence)の中核メンバーを募集します。M365の導入・展開・活用を通じて、全社的な業務効率化とコラボレーション強化をリードしていただきます。 ●M365戦略の企画・推進のテクニカルサポート 各部門の業務要件に応じた最適なM365ソリューションの提案 社内システムとの連携を考慮したM365基盤の設計支援 M365導入プロジェクトの技術支援・推進 ●Microsoft 365を活用した社内業務改革・DX戦略の推進 Power Platform(Power Apps, Power Automate, Power BI)を活用した業務改善の企画・実行や、最新のM365機能(Copilotなど)の調査・検証・導入企画 ●インフラ統制と保守運用 M365活用に関するガバナンス・ルール・ガイドラインや、セキュリティ・コンプライアンスに沿ったSharePoint Online、Teams、Exchange Onlineなどの設計・構築・運用管理 開発環境(言語): ・PowerShell ・Microsoft 365 管理・自動化スクリプト(例:ユーザー管理、ライセンス管理) ・Power Platform(Power Apps/Power Automate/Power BI) ・SharePoint Online向けのカスタムWebパーツや拡張機能の開発 ・Azure AD / Microsoft Entra ID 開発環境(FW): ・SharePoint Framework (SPFx) 等 開発環境(OS): ・Windows,Linux 等 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都港区港南2-9-8 最寄り駅:JR山手線品川駅 徒歩12分 変更の範囲:出向に伴い、親会社を含めた配置転換あり。原則転居は伴わないが転居を伴う場合は協議の上決定いたします 受動喫煙防止のための取り組み : 対策あり 喫煙室あり / 加熱式たばこ専用喫煙室設置 ※喫煙場所の設置により分煙(加熱式たばこのみ可) 【雇用形態】 雇用形態:正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【従事すべき業務の内容について】 入社直後 :会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲:会社内での全ての業務 【給与】形態固定給制(月給) 年収:5,200,000円~9,300,000円 月収:280,000円~500,000円 ※昼食手当12,000円/月を含む ※20時間分の残業代を想定した年収となります(当社の所定勤務時間は7時間20分ですが、これを越えて勤務した場合は全て割増賃金の対象となります) ※ご年収はご経験に応じて原則求人票の想定年収範囲内で決定いたします ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月/12月) ※家賃補助支給可能性あり 【就業時間】 就業時間:08:50~17:10 所定労働時間:07時間20分 休憩60分 残業手当:有(残業時間に応じて支給) 【休日・休暇】 休日・休暇:年間127日(内訳)完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社直後…入社月に応じて、最大17日付与 次年度以降…4月に勤続1年以上の場合20日、勤続1年未満の場合17日付与 その他:上期・下期連続休暇(半期毎に5営業日連続※特別休暇3日と有休2日)、半日休暇、時間単位年休、慶弔休暇 【手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 時間外手当(固定残業・みなし残業なし) 在宅勤務手当 家賃補助手当(条件あり) 昼食費補助手当(全従業員に一律支給) スキルアップ手当 【各種保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度・福利厚生】 在宅勤務(全従業員利用可) 短時間勤務制度(全従業員利用可、ただし育児・介護の場合による) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度再雇用 退職金・企業年金制度(DB・DC) 財産形成貯蓄制度 慶弔見舞金制度 育児休業制度 介護休業制度 ベビーシッター費用補助制度 定期健康診断 会員型福利厚生サービス(ベネフィットワン) 契約保養所 会員制スポーツクラブ 【施設】 食堂完備(全従業員利用可) 【ライフワークバランス】 在宅勤務可能(週2~3回程度) 平均有給休暇取得日数:14日/年 ※2024年度実績 平均残業時間:17.7時間 ※2024年度実績 育児休業取得率:男性85.7% 女性100% ※2024年度実績 女性管理職比率:19.8% ※2024年度実績 2022年~2024年新卒入社者の離職率:1.19% 社内イベント:こども参観、社員懇親会(クリスマスパーティー等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●Microsoft 365全般の知識と実務経験●SharePoint Online、Teams、Exchange Online、OneDriveいずれかの設計・構築・運用経験 ●Power Platform(Power Apps, Power Automate, Power BI)を活用した業務改善経験 【歓迎(WANT)】 ●Microsoft Copilotなどの新機能に関する理解と活用経験●M365を中心とした社内IT基盤の設計・標準化経験 ●業務課題を分析し、M365を活用した改善策を企画・提案できる能力 ●セキュリティ・コンプライアンスを考慮したクラウド環境の構築経験 ●APIやGraph APIを活用したデータ連携・自動化の知識 ●部門横断的なプロジェクトの立案・推進経験(プロジェクトマネジメント) ●基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/01 |
| 求人番号 | 5019992 |
採用企業情報
- 三菱UFJトラストシステム株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1984年12月
【代表者】木村 智広
【資本金】1億円
【売上高】222億62百万円(2024年度)
【従業員数】1,066名(2025年4月現在)
【本社所在地】東京都港区港南二丁目9-8
【事業内容】
三菱UFJ信託銀行の経営戦略・業務展開を踏まえ、以下の一連のサービスを提供いたします
■システム戦略の協働立案
■システム構築のコンサルティング
■システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
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