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| 部署・役職名 | 組織・人事コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 |
| 労働条件 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・社会人経験3年以上 ■以下いずれかの経験のある方 ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 【歓迎（WANT）】 ・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 ・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 ・特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 ・クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 5019955 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 【コンサルティングファームへの転職支援】を主に行っております。 年収アップはもちろんですが、皆さんがやりたい事に特に注目し、最適な環境をご案内しております。 中でも、急成長中のファームへのご支援を得意としております。
- (2025/06/25)
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