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| 部署・役職名 | 【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタに関する人財獲得戦略立案マネージャー |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。 【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得」は社会イノベーション事業の更なる成長において重要な経営課題となっています。タレントアクイジション部では、各職場の多様な人財獲得ニーズに対して、キャリア採用・新卒採用における様々な採用手法や、公募/FA（フリーエージェント）制度、などを活用して社内外からの『人財獲得ワンストップサービス』を提供することをミッションとしています。 【キャリアパス】 ・COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の領域を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ■配属組織：タレントアクイジション部は約55名の部署です。本ポジションについては、デジタルシステム＆サービスセクタのHR部門に常駐する形で勤務頂きます。 ■働き方：フレックスタイム勤務制度・裁量労働勤務制度や在宅勤務制度などを活用して、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■想定月給：640,000～820,000円 ■想定年収：11,600,000～14,900,000円 【勤務地】 東京都千代田区丸の内 【勤務時間】 勤務時間 ：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） 【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日126日（2025年度） ・年次有給休暇24日 ・なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 ・4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【通勤費】 全額支給 【賞与】 年2回 【賃金改定】 年1回 【労働組合】 有 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバルに事業展開する企業においてHRとして以下の経験をお持ちの方－ タレントアクイジション領域における業務経験（3年程度目安） － 特にエグゼクティブ層の採用に関する業務経験（3年程度目安） ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・IT/デジタル事業などデジタルシステム＆サービスセクターと同じもしくは近い事業における業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 5019759 |
採用企業情報
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