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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
独占市場／保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業／フルフレックス制度◎ 【職務概要】 エンジニアリングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 チーム・組織がスキルを最大限に発揮するための施策をCTOや開発責任者などと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けて動いていただきます。 また、エンジニアと他部署が円滑にプロジェクトを遂行できるよう、チームの士気やモチベーションを維持するための動きも行っていただきます。 入社直後は、開発組織の一員として開発プロセスに携わっていただき、保険業界やプロダクト、一緒に働くチームの方々への理解を深めていただきます。 その後、エンジニアリングマネージャーとして以下業務をメインに携わっていただきます。 ・エンジニア組織全体の戦略立案 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・エンジニア組織のパフォーマンス向上に向けた施策立案～実行 ・エンジニア採用活動（イベントへの登壇やブログ発信などの技術広報含む） ・エンジニア組織全体のカルチャー醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1200万円 月給制：月額583333円 賞与：無 昇給：年2回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（期間中の条件変更無）） ■福利厚生： 交通費支給（上限50,000円／月）、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■休日・休暇： 年間休日127日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔、出産） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】Webアプリケーションの開発経験5年以上（言語問わず） 開発組織における5名～10名規模のマネジメント経験 1on1や評価を通してメンバーの育成をした経験 【尚可】 組織を横断しながらプロダクト開発に携わったご経験 リードエンジニアとしてのご経験 自ら仕組みを作り、事業や組織をスケールさせたご経験 エンジニア採用のご経験 同社のミッションに共感できる方 変化対応力が高く、物事を俯瞰して見ることができる方 チームで協力し合いながら業務を遂行することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 5019347 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 多少なりとも悩みがあり、転職活動に踏み切られる方が多くおられると思います。そんな皆様を全力でサポートさせていただきます。 ご来社、オンライン、お電話など、面談の方法はご自由にお選びいただけます。半年以内に転職したい、積極的に活動を始めたいという方ぜひお待ちしております。
- (2025/10/16)
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