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| 部署・役職名 | 【ヘルステック×事業設計】顧客課題から数億円規模の新しい事業をつくるアカウントマネージャー(候補) |
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医療×テクノロジーの成長領域で、 大手製薬企業のマーケティング課題を起点に、提案営業やサービス開発を行うポジションです。 Mediiは「誰も取り残さない医療を。」をミッションに、 ① 医師向けの自社プロダクトを提供 ② そのプロダクトやデータを活用し、製薬企業向けのマーケティング支援を行っています。 本ポジションでは②を担い、 既存サービスを売るのではなく、クライアントの課題に合わせて提案内容そのものを設計し、プロジェクトを拡大・進化させていく役割をお任せします。 【業務内容】 ・大手製薬企業のマーケティング課題のヒアリング ・課題整理を踏まえたプロジェクト設計・提案 ・自社プロダクトや医師ネットワークを活用した施策の企画・推進 ・既存アカウントの深耕および新しい取り組みの立ち上げ ・クライアントニーズを起点にした新サービス・新メニューの企画検討 ※いわゆる「決まった商材を売る営業」ではありません。 入社後はOJTを通じて医療業界やプロダクト理解を深めながら、段階的にクライアント折衝や提案の主担当をお任せします。 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【やりがい・魅力】 ①市場としての面白さ ・日本の医薬品市場は約10兆円規模。市場全体は横ばいでも、希少疾患・がんなどのスペシャリティ領域は急成長しています。 ・その結果、医療現場では情報・専門性の複雑化が進み、 製薬企業側も「良い薬をつくっても、必要な患者に届かない」という構造課題を抱えています。 ・Mediiは、この“届かない”部分を事業として解決する数少ないプレイヤーです。 ②事業としての手応え ・プロジェクト数は直近2年で約5倍に成長。 ・国内売上上位の製薬企業の7割以上と取引実績あり。 ・「前例がないからこそ、純粋にクライアントにとって意味のある提案ができる」環境です。 ③BizDevに近い経験 ・商談の中から新しいサービス案が生まれ、実際に形になるケースが多数あります。 ・案件単価は数百万〜数千万規模。 1件のプロジェクトが、会社の成長に与えるインパクトを強く実感できます。 ④キャリアとしての魅力 ・セールス(アカウント担当)2人目の募集。 ・単なるセールスではなく、営業戦略策定や組織設計、新サービス立ち上げなどにも関われます。 ・メイン事業の更なる成長を担うドライバーとしてキャリアップ・市場価値の向上が期待できます。 ・経験豊富なメンバーが伴走し、顧客理解や提案構成力を徹底的にサポート。挑戦の機会とフィードバックが豊富です。 ・医療×データ×AIという成長領域で、エンタープライズ営業の基礎と事業構想力の両方を磨けます。 医療業界未経験で入社しているメンバーも多数います。 業界知識や細かいビジネスモデルは、面談・面接で丁寧にお話しします。 【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 <Medii Eコンサル> 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 Medii Eコンサルは、第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞。医療の構造課題に挑む革新的サービスとして高く評価されています。 <Medii Q> 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。 日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞。生成AIを活用した医療支援の新しい形として高く評価されました。 |
| 労働条件 |
【給与】 500万円 〜 800万円 ▪️給与内訳 <正社員の場合> 月給:358,000円〜572,000円 基本給:290,000円〜463,300円 固定残業手当:68,000円〜108,700円(30時間相当分) ※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給 ※賞与支給あり(一部変動制・理論年収は賞与含む) <契約社員の場合> 月給:417,000円〜667,000円 基本給:337,800円〜540,300円 固定残業手当:79,200円〜126,700円(30時間相当分) ※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給 ※賞与支給なし 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし)・契約社員(期間の定めあり/正社員登用あり) 【勤務時間】 定時就業時間:下記の通りフレックス ※時間外残業:有(平均20時間程度/月) 【フレックス】有 1.コアタイム:10時から15時 2.フレキシブルタイム:始業8時から10時、終業15時から22時 3.1日の標準労働時間:8時間 【在宅勤務】 リモート勤務可能 ※オンボーディング期間後は週2~3日程度の出社を想定 【制度・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・昇給年2回 ・賞与年2回(契約社員は支給対象外) ・インフルエンザ予防接種費 全額補助 ・新メンバー歓迎会の費用補助(上限あり) ・書籍購入費 全額補助 ・患者さんや医師を招いた勉強会の定期開催(Patient/Doctor Voice) ・オンボーディングプログラム完備 (コアバリュー・非ヘルスケア出身者向け・ビジネススキル など) 【勤務地】 - 東京都新宿区 - 最寄り駅:新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅 ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所(テレワークを行う場所を含む) 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回(部門長/管掌役員/人事部長/CEO)・適性検査(20分程度の性格検査)→オファー ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業にて高い営業実績を達成された経験(例:目標達成率100%以上、MVP・表彰など)【歓迎(WANT)】 ・論理的思考力・製薬企業またはヘルスケア業界向けビジネス経験(医療広告・データ・教育・人材・SaaSなど) ・成果に責任を持ち、数字に強い意識を持てる方 ・顧客の課題を理解し、解決策を考えることにやりがいを感じる方 ・スタートアップで事業の成長過程を肌で感じたい方 ・将来的にリーダー・企画・事業開発へキャリアを広げたい方 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 5018797 |
採用企業情報
- 株式会社Medii
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年2月20日
【代表者】山田 裕揮
【従業員数】44名(2025年7月末時点)
【本社所在地】東京都新宿区新宿1丁目23-1
【事業内容】
医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」
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