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| 部署・役職名 | 【大阪】建築施工管理（食品工場・物流施設など）◆発注者側ポジション／大手商社・名古屋の鉄道会社グループ／手当充実／年休121日・土日祝 |
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| 仕事内容 |
◆ 食品・物流インフラを支える建築施工管理職 ◆ 高品質な工場や物流拠点の建築に携わりながら、最前線の技術とノウハウを身につけていけるポジションです。IoTや省人化など、先進技術を取り入れた施設づくりにも関われます。 ■ 業務内容 ・工場、物流施設、IT施設などの新築・改修・増築工事における建築施工管理業務 ・品質・工程・安全・原価などの現場マネジメント全般 ・協力会社や顧客との調整、現場管理業務など ※食品工場案件が中心ですが、他施設にも幅広く対応します ■ この仕事のポイント ・年々求められる品質レベルが高まる中、最新設備や設計手法に触れながらスキルアップが可能 ・IoTや自動化設備を取り入れた施設が増えており、“建てるだけ”に留まらない施工管理経験が得られます ・設計から施工まで一貫受注できる企業体制のもと、幅広い視点で工事をリードできます ■ 勤務条件・環境 ◎休日体制…工期と工期の間には長期休暇を取得できる仕組み／振替休日取得も徹底 ◎出張エリア…主に関東～北関東エリア（目安8ヶ月程度）／長距離出張は稀 ◎有給取得…平均取得日数は7日 ◎現場体制…平均5名体制（監理技術者1名＋主任技術者4名） ■ 各種手当制度（支給例） ・現場手当：5,000円～50,000円 ・遠方手当：25,000円～55,000円 ・帰省手当：60,000円 ・別居手当：30,000円 ※ライフスタイルに応じた支援があり、収入面でも安心です ■ 働きやすさへの取り組み ・業務のDX化、外注化の推進により、現場担当者の負担を軽減 ・書類作成を事務スタッフが代行する拠点もあり、作業効率化をサポート ・残業時間削減や4週8閉所の実現に向けた全社的な改善が進行中 ・法令遵守や労務管理への意識も高く、無理のない就業体制を整備 ■ 企業の特徴と強み ・サブコン出身企業として、一括請負体制を確立／設計・建築・設備すべてを社内で対応 ・食品工場分野で多くの実績があり、業界内でも高い信頼を獲得 ・安定した経営基盤と高利益率（4～4.5％）を維持する健全経営企業 ・福利厚生クラブに加入しており、住宅・生活・レジャー支援など各種制度が充実 施設の品質を左右する“現場の要”として、 自らの技術で社会インフラを支えたい方を歓迎します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級建築施工管理技士資格保有者・S造またはRC造建造物の現場主任、現場代理人の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5018320 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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