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| 部署・役職名 | インナー事業責任者（将来の子会社社長候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
シニア世代の「自分らしく生きる」の創出をコンセプトに急成長中の同社が、今後の事業拡大を背景にインナー事業責任者（将来の子会社社長候補）を募集いたします。 現在、60歳～70歳のお客様を中心に物販事業は安定成長を遂げておりますが、今後の中長期戦略では現在のコアなお客様を対象としつつ、プレシニア層向けの事業強化も重要なテーマとなっております。 そのような中で物販事業の強化が経営上の重要テーマとなっており、本ポジションの方には同社の物販事業の強化（特に、中核カテゴリーとなっているインナー事業の強化）のすべて（※1）を担っていただくことを期待しております。また、インナー事業についてはまずは100億円の事業に成長させていくことを志向しており、中期的には子会社化の構想などもございます。（その際の子会社社長候補としても想定をしております。） （※1） 具体的には下記の業務を想定しております。 ・収益責任（売上・利益計画の策定と達成、コスト管理） ・ブランドコンセプトの構築、ブランド戦略の策定と実行 ・MD計画のディレクション ・商品コンセプトの企画、開発ディレクション（素材選定、機能設計、デザイン方針 等） ・マーケティングプランの立案と実行 ・市場調査・ユーザーリサーチによるインサイト抽出と、その商品開発や戦略への反映 ・ODM/OEMメーカーの選定、管理 ・自組織マネジメントと人材育成 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の経験を有する方をイメージしております。・消費財、アパレル、インナーウェア業界での事業責任者、ブランドマネジャー経験を有する方 ・アナログまたはデジタルでのダイレクトマーケティングの経験を有する方 【求める人物像】 ・戦略思考力、仮説思考力、論理的思考力の高い方 ・数字で戦略を語れる方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・抽象化と具体化の両方の思考を高い次元で保有する方 ・当事者意識の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ・チームや仲間を大切にすることのできる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 5018285 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 株式会社STORY plusです。当社は「想いをつなぎ、未来を創る」の理念の元、Skill matchingではなくWill matchingをコンセプトにご入社後のご活躍を見据えた転職支援をしております。
- (2021/11/25)
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