選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> セールス＆コンサルティング（東京）/HRビジネス推進課/マーケティング部/ウィーメックス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

セールス＆コンサルティング（東京）/HRビジネス推進課/マーケティング部/ウィーメックス株式会社

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	セールス＆コンサルティング（東京）/HRビジネス推進課/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
職種	法人営業個人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のフロントランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のフロントランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。【求人概要】昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。マーケティング部では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。その中で、HRビジネス推進課は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織です。ウィーメックスの強みは、自社プロダクトを5万件以上導入している顧客基盤です。ミッションは、当社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。【業務内容】転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋ととなる両面営業としてご活躍いただきます。それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。具体的には… ・求人獲得、求人紹介、求職者紹介・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート・営業戦略の立案および数値管理・メンバーマネジメント ※業務内容の変更範囲：当社業務全般【配属部署】マーケティング部　HRビジネス推進課
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】年収：540 万円～890万円月収：37万円～61万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。＜昇給・賞与＞・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり【給与】応相談【勤務地】東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 愛知県名古屋市中区錦2-12-14 MANHYO第一ビル6F 【勤務時間】フルフレックスタイム制（1か月単位）・1日の標準労働時間 8時間・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）・標準勤務時間 9:00～18:00 【休日】・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）【福利厚生】＜働き方支援＞ -在宅勤務制度 -育児短時間勤務制度 -ラーニング＆コミュニケーション促進制度 -キャリア開発サポート勤務＜各手当・制度＞ -通勤手当：交通費実費支給 -退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞満60歳（定年再雇用制度あり）＜教育制度＞新入社員研修、部門・職種別研修＜その他＞ - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可（条件あり）【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験・人材紹介業におけるリーダーorマネジメント経験【歓迎（WANT）】・論理的思考力および課題解決能力・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/26
求人番号	5017329

採用企業情報

ウィーメックス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る