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| 部署・役職名 | 【ホテルスタッフ|フロント業務全般】自社ブランドホテルを支える接客のプロへ/東証プライム上場グループでキャリアアップ!◆残業月10H程度 |
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| 仕事内容 |
■募集ポジション ホテルのフロントスタッフ ■仕事内容 <具体的な業務内容> ・予約受付 ・電話対応 ・お客様応対 ・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・新人教育 ■当社について 当社は、東証プライム市場上場「トーセイ株式会社」の100%出資子会社として、ホテルおよび宿泊・飲料施設の経営・運営を中心に、ホテル事業の企画・運営・管理を行っております。 首都圏を中心に自社ブランド「TOSEI HOTEL COCONE」を展開し、ビジネスから観光まで多様なニーズに応えるホテルサービスを提供しています。 また、中古オフィスビルのホテルコンバージョンや新規ホテルの開発にも積極的に取り組み、安定した経営基盤のもと、時代や市場の変化に柔軟に対応できる事業運営を推進しています。 ■キャリアパス ・入社後は現場または本部の先輩社員について業務を習得 ・経験・スキルに応じてリーダーやマネージャー、支配人候補への昇格あり ・イベント企画や運営、ホテル運営全体に携わるチャンスあり 将来的にはイベントや宿泊プランの企画、スタッフマネジメント、施設管理、予算・売上管理などキャリアアップも可能です! ■魅力ポイント ・安定した経営基盤と、未経験からキャリアアップできる環境 ・残業少なめ、福利厚生が充実し、ワークライフバランスも良好 ・ホテル運営に幅広く関わりたい方や、将来的にマネジメントを目指す方におすすめです |
| 労働条件 |
■勤務地 トーセイホテル各地 都内(神田・上野・蔵前・御徒町・浅草・築地)、幕張、鎌倉 ■アクセス 各ホテル ■勤務時間 1日あたりの実働時間:8時間(休憩は規定に準ずる) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間168時間00分~176時間00分 <シフト例>(日勤・遅番・夜勤) 9:00~18:00(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分) 19:00~翌13:00(休憩120分) ▼残業月平均10時間程度 ■給与 ※経験・能力を考慮し決定 ▼別途支給手当 ・交通費全額支給 ・時間外・休日勤務手当(全額) ・深夜勤務手当 昇給:年1回 賞与:年2回(7月/1月) ■休日・休暇 ・シフト制:月9日/2月のみ8日 ・有給休暇(6カ月経過後、10日付与) ・特別休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与 ・個人表彰金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・研修制度 ・産休・育休制度 ・資格取得支援金制度 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション(飲食店・映画館・ホテル・テーマパーク・旅行など優待割引) ・インフルエンザ予防接種費用の補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フロント経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・ホテルでの実務経験・チームマネジメントスキル ・レベニューコントロール業務 <求める人物像> ・積極的に課題を見つけ改善に取り組める ・コミュニケーションを大切にできる ・相手への気配り、心配りが得意 ・英語などの語学スキルを仕事に活かしたい |
| アピールポイント | 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5017298 |
採用企業情報
- トーセイ・ホテル・サービス株式会社
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- 会社規模非公開
- ホテル
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会社概要
【代表者】小川 正紀
【本社所在地】東京都港区芝浦四丁目5番4号
【事業内容】ホテルおよび宿泊・飲料施設の経営、運営
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