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【事業所の責任者】事業拡大を牽引する重要ポジション/「ひなた」の未来を共に創造する責任と裁量のある役割をお任せします。
年収：応相談
採用企業案件
ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【事業所の責任者】事業拡大を牽引する重要ポジション/「ひなた」の未来を共に創造する責任と裁量のある役割をお任せします。 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当社は、現在事業拡大期にあり、今後のさらなる成長と組織体制の強化を見据えています。 それに伴い、この度新たな視点と推進力を持って事業を牽引してくださる方を募集することになりました。 特に、同業種での経験にこだわることなく、他業界での経営や事業に携わったご経験を重視しています。 これまで培ってきた「ひなたの創業理念」を大切にしつつも、外部の知見を取り入れることで、新たな価値創造と事業の新化を加速させたいと考えております。 「時代がどんなに変わろうと、変わらない「ひなたの創業理念」を死守するために、我々は新化します。」という当社の言葉は、単なるスローガンではありません。 急速に変化する社会情勢や介護ニーズの中で、この理念を堅持しつつ、いかに柔軟かつ戦略的に事業を成長させていくかが現在の課題です。 今回この創業理念を深く理解し、具体的な経営戦略や事業企画へと落とし込み、実行する役割を期待しています。 外部の知見とご経験を活かし、新たな事業機会の創出や既存事業のさらなる強化を通じて、より多くの利用者様へ「ひなた」のような温かいサービスを届けられる組織へと進化させたいと考えています。 【仕事内容・求める役割イメージ】 多岐にわたる業務を通じて事業所全体のマネジメントを担っていただきます。 ◻︎事業所の運営 ・各事業所の年間の予算達成に向けて、予実管理やチームマネジメントの実行 ◻︎事業企画の策定と推進 ・経営方針に従った事業の運営 ・市場分析、競合分析に基づいた戦略的アプローチの考案 ◻︎事業マネジメント・課題解決 ・担当事業のPL（損益計算書）管理、KPI設定と進捗管理 ・事業運営における課題の特定と、PDCAサイクルによる解決策の実行 ・事業成果の分析と改善提案。 ◻︎人材マネジメント ・チームメンバーの育成とマネジメント ・クロスファンクショナルな連携 ・社内各部署（現場、管理部門など）との密な連携・協働 ・外部パートナー、関係機関との連携・折衝 《ポジションの魅力》 1. 会社の未来を担う「事業所の責任者」として、新たな価値を創造する ひなたスマイルケアサポーターズは、設立以来変わらない「創業理念」を胸に常に変化し続ける介護業界で進化を続けています。 この度募集する【事業所の責任者】ポジションは、当社の未来を直接的に形作る、非常に重要な役割です。 各事業所の次なる成長フェーズを牽引する「責任者」として、あなたの手腕を存分に発揮してください。 2. 業界未経験者も大歓迎！多様な視点が「ひなた」を輝かせる 私たちは、介護業界の経験を必須とは考えていません。むしろ、異なる業界で培われた経営や事業開発、マネジメントの経験こそが、当社に新たな風を吹き込み、より大きな進化をもたらすと信じています。 これまでのキャリアで培った知識やノウハウを存分に活かし、外からの視点で介護業界に新たな価値を生み出す、刺激的な挑戦がここにあります。 3. 20〜70代が活躍する「活き活き」とした環境と、独自の福利厚生 当社では、20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに協力し、成長を喜び合う文化が根付いています。 役職や経験年数に関わらず、誰もが意見を出し合い、より良いサービスや働き方を追求できる風通しの良い環境です。 「活き活き、ワクワク、楽しく成長する」をテーマに掲げた独自の福利厚生制度も充実しており、 仕事だけでなくプライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築ける魅力的な職場です。 【会社紹介】 ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社は、「ご利用者様に笑顔と安心をお届けし、その幸せを共感できる人材を確保・提供する」という企業理念を掲げ、 高齢者介護・福祉サービスを展開しています。 関東エリア・九州（鹿児島・福岡）エリアをメインに、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護・看護、ケアプラン、高齢者住宅相談、さらには食堂事業など、地域に根差した多様なサービスを提供。 直近では、グループホーム「さくら荘」や就労継続支援B型事業所「ひだまりワークス」の開設、株式会社サンハートの加入など、ひなたグループとして着実に成長を続けています。 |
| 労働条件 |
※詳細の労働条件は、ご面談にてお伝えいたします。 ◻︎勤務時間 ※各事業所に拠る ◻︎休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 ◻︎待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 マイカー通勤可（駐車場完備） 資格取得支援制度 各種研修制度あり（内部・外部研修） 定期健康診断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業所運営の実務経験がある方・人材マネジメントの実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・医療・介護領域での業務経験をお持ちの方・これまでのご経験の中で、ご自身の得意領域（例：事業企画、組織マネジメント、人材マネジメント）をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の創業理念に強く共感し、その実現に向けて情熱を持って取り組める方 ・課題解決におけるPDCAサイクルを主体的に回せる方 ・医療・介護業界への深い興味・関心をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 5017074 |
採用企業情報
- ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2003年11月1日
【代表者】日向 力
【従業員数】200名
【本社所在地】鹿児島県鹿児島市若葉町1-3
【事業内容】介護保険事業サービス
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