転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
ペイメントマーケットをリードする決済ソリューションのプロダクトオーナー候補<1114>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | ペイメントマーケットをリードする決済ソリューションのプロダクトオーナー候補<1114> |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 国内においてキャッシュレスが急速に普及し、QRコード決済などの支払い手段が増え、事前注文やテーブルオーダー、セルフレジなど利便性が上がりました。ただ、急速に導入されたこともあり、従業員オペレーションや会計連動などが最適化されておりません。 弊社は加盟店におけるキャッシュレス導入の個々のプロダクトを保持しているとともに、上記課題への訴求が可能です。 今後、政府主導のクレジットIC化対応（2018～19年）時に導入したシステムが更改のタイミングを迎えます。そのため、加盟店における統合的なキャッシュレスシステムの導入が大幅に増えると想定しており、当サービスの商品価値向上、ひいては加盟店向けペイメント事業のさらなる拡大を目指してご活躍いただけるソリューション開発人財を募集しています。 【事業内容】 私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向け決済ソリューションの提供をおこなっています。 キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。 提供ソリューションには、専用決済端末のINFOX・CAFIS Arch・決済ASPのPastelPort・これまで専用決済端末とは異なる汎用端末（スマホ・タブレット）のCAFIS Tap to Payなどがあります。 近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。 【職務内容】 コマーシャルペイメント統括部の商品開発に関する職務に取り組んでいただきます。 具体的には、キャッシュレス決済総合プラットフォーム「CAFIS」に接続するための、加盟店向け決済ゲートウェイシステムならびに接続する端末の開発となります。 営業担当とともに加盟店の声を聞きながら、クラウド基盤を利用したゲートウェイシステムの機能追加を行います。 接続加盟店には海外加盟店も含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。 加盟店ではその販売方法がコロナで大きく変化しています。 今までは対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、スマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。 加盟店のニーズに合わせソリューションを改善する必要があり、それら加盟店のニーズに合わせシステム開発をしていただく職務となります。 ※NTTデータの「CAFIS」は、さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの決済シーンを支えており、利用社数・取引量ともに日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 開発手法については、ウォーターフォール、アジャイル（スクラム）を採用しており、上下分け隔てなく自由な雰囲気の中で日々開発に取り組んでおり、そうした環境下でメンバの自発性・協調性・継続改善性を養っていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理、主任 【勤務地】 首都圏 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・決済関連システムの開発経験【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージメント経験・プロダクトオーナー経験 ・システム処理性能のチューニング経験 【求める人物像】 ・一人称で考え、主体性を持って行動できる ・新しいことに興味を持って取り組める ・コミュニケーション力高く顧客リレーションを容易に築ける ・社内外のステークホルダーを理解し、コミュニケーションをとり、周囲を巻き込める |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
| 求人番号 | 5017024 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です