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| 部署・役職名 | 【新設組織】HRコンサルタント |
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| 仕事内容 |
ソフトウェア開発の品質保証市場のリーディングカンパニーとして急成長している同社が、これまでの事業拡大のノウハウをもとにクライアント企業の人事領域における課題解決を目的とした新組織を立ち上げ、HRコンサルタントとして活躍いただける方を募集いたします。 同社は上場から10年で売上高が30倍という圧倒的なスピードで成長を果たしており、事業の徹底的な「構造化」と「数式化」をした独自の人材マネジメントを全社的に運用することで、年間数千人単位の採用はもちろん、年間平均昇給率、離職率、従業員満足度の改善を実現しております。 本ポジションは、同社が培ってきた「事業の構造化」「人事KPIの数式化」「各種人事施策」のノウハウをベースに、HRコンサルテーションを行う新組織立ち上げはもちろん、他社では決して真似のできない経営や事業成長にインパクトを与える本質的な課題解決に携わるコンサルタントとして精力的に活動いただくことを期待しております。 詳細はお会いをした際にお伝えをさせていただきます。 本ポジションは求める人物像も重視していますので、ご参照ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・新規サービス立ち上げかつ組織拡大フェーズにおいて、幅広い業務を取りまとめ、対応できる方 ・同社の人事施策に対する強い興味関心をお持ちいただける方 【尚可】 ・人事領域の実務経験（人事・評価制度、組織開発、育成、採用など） 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・ベンチャーマインド（当事者意識・スピード感・あいまい耐性力）の強い方 ・経営的な視座や視点をお持ちの方 ・曖昧な環境下でも主体的に周囲を巻き込み動ける方 ・順応性、柔軟性の高い方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/12 |
| 求人番号 | 5016965 |
採用企業情報
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