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店舗のDX化を支えるセキュリティエンジニア募集！《全サービスのGMV3.800億円と順調に事業成長中》
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
STORES 株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 店舗のDX化を支えるセキュリティエンジニア募集！《全サービスのGMV3.800億円と順調に事業成長中》 |
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| 仕事内容 |
■ STORESについて STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 日本企業の99.7%は中小事業であり、「労働人口減少」「消費活動のデジタル化」は今後不可逆な社会変化です。 hey創業から6年経過した現在、事業は大きく成長しています。 - プロダクトは6つ。昨年だけでも新規プロダクトを4つ、今年も新規プロダクトをリリース予定 - ご利用事業者数は大幅に増え、GMV（流通取引総額）は2018年 721億円から2023年には約3800億円まで伸長 ■ 業務内容 STORES のセキュリティに関する業務すべてを担当します。 様々な脅威を未然に防ぐため、コーポレートおよび提供する各サービスのセキュリティ対策を検討、実行、推進します。 具体的には以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 - サービス運営上必要なセキュリティ施策についての設計および運用 - サービス開発時におけるセキュリティ面での設計および支援 - サービスに対しての脆弱性診断・対策推進 - パブリッククラウドのセキュリティプラットフォームの設計および開発、運用 - セキュリティイベントの監視、対応 - セキュリティインシデント発生時の各種対応 - 社内からのセキュリティに関わる相談への対応、折衝、改善のための提案 - 情報セキュリティに関するルールの策定、見直し、周知、監査 - ISO27000 認証、PCIDSS 準拠維持に関するプロジェクト推進、運用 - 従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動の推進 ▼本ポジションの魅力 STORES は複数存在するプロダクト・システムを組み合わせ、統合されたデータを活用することで、事業者のフロントオフィス業務を強く支えることができるプロダクトに成長しています。 RubyコミッターやWebアプリ開発のベテランエンジニアから、スタートアップで揉まれてきたエンジニアなど幅広いエンジニア層が活躍する中で、信頼できるプロダクトチームと開発をすることができます。 ■STORES で挑戦できること - セキュリティ管理態勢の「構築」を多く経験できる 各種セキュリティ施策は進めていますが、まだまだやるべきことが山積みです。また、実施済の施策も見直しをしなければならない点が多々あるため、維持ではなく、希少な構築プロセスを経験できます。 - コーポレートセキュリティとプロダクトセキュリティの両方を担うことができる 現状、STORES ではコーポレートセキュリティエンジニアとプロダクトセキュリティエンジニアの区分を設けておりません。そのため、ご自身の経験や希望に応じて両方の領域にまたがったセキュリティの施策推進を担うことができます - セキュリティ施策を自由に考え実行できる STORESのコーポレート・プロダクトのセキュリティを向上させることが最重要課題であると考えています。そのため、試してみたい施策があれば積極的にトライしていただくことが期待されます。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件） ▼給与 年俸 7,000,000円 〜 12,500,000円 ▼給与備考 固定残業代（45時間 + 深夜10時間）：156,667円〜279,763円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ▼リモートワークに対するスタンス 一部リモートOK ▼勤務地 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 （就業場所の変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）） ▼勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00） 標準労働時間（8時間） 休憩時間 12:00〜14:00の間で60分 時間外労働 あり 月平均10-20時間 ▼休日・有給休暇・特別休暇 - 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇・介護休暇 - ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年） - ベビーウェルカム休暇（パートナーの出産予定日前後で、10日の特別休暇を付与） - バケーション休暇（年2日の特別休暇付与） - サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員に対し、3日の特別休暇の付与と10万円を支給） - ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ従業員に対し、年5日の特別休暇を付与） - 罹災休暇（該当者に最大5日付与） ▼福利厚生 - Canサポ（研修・カンファレンスの参加費を1回あたり上限5万円までサポート） - 開発用PCを欲しいスペックにいつでも交換OK - STORE Visit（STORES 店舗での買い物補助として月5,000円支給） - ウェルカムサポート（ウェルカムディナー、ランチ等の代金補助） - ピアボーナス制度 - 業務終了後ドリンク無料（業務終了後※18時以降 はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます） - 予防接種補助（インフルエンザのワクチン接種、麻疹・風疹のワクチン接種の全額補助） - ファストドクターサポート（夜間休日往診時の医師が移動する交通費として最大1,000円が無料） - ベビーシッター補助制度（ベビーシッター派遣サービス利用料を1日あたり4,400円割引） - プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） - その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 - 好きな街から働く制度「WORK LOCAL」 日本全国にいる事業会社さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 - 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 ▼諸手当 【ライフイベントのお祝い金】 - 産休お祝い金 30万円 - 出産お祝い金 3万円 - 育休お祝い金 30万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 「業務内容」に記載のいずれかの経験- Webアプリケーション、パブリッククラウドにおける基本的なセキュリティ知識 【歓迎（WANT）】 - Webアプリケーション、パブリッククラウドにおけるセキュリティの深い知識- Webアプリケーション開発経験 - AWS / Google Cloud 等パブリッククラウドを利用した開発・運用経験 - SOC・SIEM運用経験、各種モニタリング体制の設計・運用経験 - ISO27000、ISMAP、SOC2、PCIDSSなどの認証取得、運用経験 - エンジニア向けのセキュアな開発やコーディングに関する教育の実施経験 - 開発プロセスへのセキュリティ組み込み（Secure SDLC/DevSecOps）、持続可能な形でのSAST/DAST等の自動化ツール導入・運用経験 - インシデントレスポンス訓練の企画・運用経験 - ECや決済サービスなどに関わる業務経験 - CISSP、CCSP、SSCP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士等の資格 - STORES が目指す世界やミッションへの共感 - 開発チームなど他部署を巻き込んで課題解決ができる - 技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している - セキュリティ向上のため、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/29 |
| 求人番号 | 5016742 |
採用企業情報
- STORES 株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
会社名：STORES 株式会社
設立：2012年3月23日
代表取締役社長：佐藤裕介
代表取締役副社長：佐俣奈緒子
資本金：1億円（2019年12月時点）
所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
事業内容：インターネットビジネスの企画・開発・運営
代表プロフィール：
■代表取締役社長/佐藤裕介：
2008年、Googleに入社し、広告製品を担当。2010年末、COOとしてフリークアウトの創業に参画。また、株式会社イグニスにも取締役として参画し、2014年6月にはフリークアウト、イグニス共にマザーズ上場。2017年1月、フリークアウト・ホールディングス共同代表に就任。2018年2月には、hey（現：STORES ）の代表取締役社長に就任。エンジェル投資家としても活動。
当社について：
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
事業内容：
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
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