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SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREポジションとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

・ 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
・ 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
・ サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

【組織イメージ】
組織には会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。（キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。）

■プロダクト／サービスについて
①プロダクト／サービスの詳細
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。

②収益・顧客基盤の安定性
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。
営業利益率は毎年20％前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。

③これからのビジョン・プロダクトの戦略
弊社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。
そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております）
会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。
その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

■働く魅力
①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
③高成長＆安定環境：年20－25％成長・昇給率7％前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向（ものづくり志向）に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが弊社の魅力です。

■開発環境
▶バックエンドエンジニア
－ 開発言語: C＃, JavaScript, C＋＋, Typescript
－ インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
－ ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品（オンプレミス環境）はC＋＋,C＃、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
労働条件 【勤務地】 東京都
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）
【就業時間】
平日　9:00－18:00
フレックス制（コアタイム11:00－15:00）
【給与】
社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。
【昇給・昇格】
昇給／年1回（7月）、賞与／年3回（12月末、6月末、翌期9月末）
【諸手当】
通勤手当（非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月）
【社会保険】
各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
【福利厚生】
従業員持株会（奨励金＋20％） 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度（RS信託）、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策（水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など）

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日） 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。
【定年制】
有り（65歳定年制、再雇用制度あり）
【退職金】
無し
【受動喫煙対策】
当社は全面禁煙となります。（本社入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり）
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験に合致する方。
①自社プロダクトでのSRE経験
②クラウド技術に精通されている方（アプリケーション開発経験を含めて全般を経験）※技術のみに精通していることより、扱うサービスのドメインを理解の上でプロダクト開発側と連動して対応できる方

【このようなご志向を持たれている方】
・SRE領域のみに貢献範囲が限られがちで、プロダクトの成長性の面でも課題があり、力をもっと大きく発揮できる環境に行きたい
・クラウド技術支援のみの貢献範囲だけに留まらず、自社プロダクト全体の発展に寄与していくキャリアを描きたい

【求める人物像】
・当社グループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ）,Value（他者貢献の姿勢）,Stretch（成長し続ける志向）」を兼ね備える方
・ 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/06/29
求人番号 5016694

採用企業情報

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