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| 部署・役職名 | 【ホテル支配人・マネージャー候補】未経験20~30代も活躍中!地域活性化を推進するホテルマネージャー候補を募集します │函館・東京・金沢・京都・奈良・広島 に店舗を広げています! |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、持続可能な社会の実現を目指し、リノベーション事業を中心に展開しています。空き家や老朽化した建物を再生し、新たな価値を創造することで地域活性化にも寄与しています。『THE SHARE HOTELS』では、地域の魅力を発信し、観光客に特別な体験を提供することを使命としています。 そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。 創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし、年々成長を遂げ今では約180名、240億円程度の売上規模にまで成長しています。 【募集背景】 持続可能な社会の実現に向け、リノベーション事業の拡大を図る当社では、店舗管理の経験を持つマネージャー候補を募集しています。 『THE SHARE HOTELS』の事業拡大に伴い、店舗運営をリードできる人材を求め、顧客との信頼関係を構築し、サービス向上に貢献できる方を迎え入れたいと考えています。 【仕事内容について】 『THE SHARE HOTELS』でのホテル運営全体に関わっていただきます。 *本求人では支配人もしくは次期支配人候補人材を募集しております。 ◆支配人業務の場合 ・人材採用・育成、シフト管理 ・施設管理(設備の修繕対応、関係業者との折衝) ・テナントとの連携・交渉 ・数値管理(売上管理、客室管理) ・店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画など ◆マネージャー業務の場合 *上記支配人業務サポートと共に以下オペレーションをリーダーとして牽引 ・フロント業務(チェックイン・チェックアウトの対応、予約確認、問合せ対応など) ・運営業務(各種施設管理業務やメディア対応、SNS発信などの広報業務) ・ホテル内のイベント運営補助(地域との繋がりが感じられるイベントの運営補助)など ・飲食運営業務(朝食などの簡単な調理業務、提供業務)※KUMU金沢、MIROKU奈良、KIRO広島のみ 【補足情報】 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことで、視野が広がる環境です。顧客のニーズに応じた柔軟な提案を通じて、自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。また、リビタの理念を共有し、共に成長できる環境が整っており、チームの一員として共に成果を上げる喜びを味わえます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(転勤あり) 【勤務地】 040-0053北海道函館市末広町23-9 HakoBA 函館 920-0911石川県金沢市橋場町3-18 HATCHi 金沢 929-0869石川県金沢市上堤町2-40 KUMU 金沢 135-0024東京都江東区清澄1丁目1-7 LYURO 清澄白河 130-0004東京都墨田区本所2-16-5 KAIKA 東京 604-0867京都府京都市中京区常真横町186 RAKURO 京都 604-8111京都府京都市中京区三条通柳馬場西入桝屋町75 TSUGU 京都三条 730-0029広島県広島市中区三川町3-21 KIRO 広島 630-8301奈良県奈良市高畑町1116−6 MIROKU 奈良 1530062東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル 本社 正社員(転勤あり)の場合 就業場所 変更の範囲は、THE SHARE HOTELS 全国店舗における運営業務・関連業務全般となります。 【勤務時間】 ■変形労働時間制(実働8時間/日、月平均171時間) <シフト例>※店舗や時期により異なります。 日勤/8:00~17:00(休憩1時間)13:00~22:00(休憩1時間) 夜勤/17:00~翌7:00まで(0:00~6:00休憩) 店平均での残業時間は月平均16時間。 夜勤は月10回前後で、日付が変わる頃から5時間~6時間の仮眠休憩となるので、生活リズムを大幅に崩すことなく働けます。 【休日】 ・変形労働時間制(年間休⽇108⽇、⽉9⽇/シフトによる) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 【福利厚生】 ・昇給年1回(7⽉) ・賞与年2回(6⽉・12⽉) ・交通費⽀給(⽉5万円まで/規定あり) ・時間外⼿当(⽉20時間を超えた分⽀給) ・役職⼿当(店舗責任者) ・U・Iターン支援あり(⼊社に伴って引越が必要な⽅には10万円⽀給/規定あり) ・研修宿泊制度あり ・勤続褒賞制度あり 【加入保険】 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 【受動喫煙対策】 原則、屋内禁煙(KAIKA 東京のみ、屋内に喫煙所あり) 【身だしなみ】 ・羽織(着用期間の指定あり) ・シャツ、パンツ、ピンズ支給 ・靴の指定あり(単色のスニーカーもしくは革靴でヒールが高くないもの等) ・香水、ネイル不可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業界の最新トレンドや技術に対する学習意欲が高く、自己成長を追求する姿勢を持つ方・お客様に喜んでもらいたいという心からの気持ちに基づいた、能動的な行動が出来る方 ・地域の方々や周りの仲間達との繋がりを大切にし、楽しんで仕事ができる方 【歓迎(WANT)】 ・ホテル業界での支配人経験があり、スタッフの育成とチームビルディングを重視している方・多文化環境での接客経験があり、海外のお客様とのコミュニケーションが得意な方 ・店舗運営において、売上向上のためのデータ分析を行い、戦略を立案した経験がある方 ・店舗管理において、顧客満足度向上のための具体的な施策を実施した経験がある方 【求める人物像】 *以下を前提に、支配人やマネージャーとして店舗を牽引していく意欲のある方。 ・その土地を愛し、観光客にその土地ならではのディープな情報を提供することができる方。 ・コミュニケーションが得意で、ホテルに集う地元の人や観光客を繋ぎながら、場を盛り上げることができる方。 ・地域プレイヤーとともにイベントやワークショップを開催し、地域の魅力を内外に発信していける方。 ・ホテルを起点に、人々が集う場づくりをしてくれる方。 ・夜勤シフトもありますので、勤務時間をフレキシブルに対応できる方。 ・海外ゲストに対しても物応じせずコミュニケーションができる方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 5016655 |
採用企業情報
- 株式会社リビタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
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会社概要
【設立年月】2005年5月
【代表者】長谷川 和憲
【資本金】1億円
【従業員数】213名(2024年6月1日時点、アルバイトを除く)
【本社所在地】東京都目黒区三田1-12-23
【事業内容】
■リノベーション分譲事業
社宅、賃貸マンション、戸建て、区分マンションなどの既存建物を一棟または1戸単位で仕入れ、魅力ある住宅へとリノベーションし分譲。仕入れ・企画・事業推進・設計・販売を実施。
■コンサルティング事業
不動産所有者への、リノベーションを中心とした建物の有効活用方法提案、売却支援などの企画・設計・コンサルティング。
中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービス。
■PMサブリース事業
シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース。
■ホテル事業
全国各地の遊休不動産を宿泊施設、シェアスペース、飲食、店舗等で構成するシェア型複合ホテルへ再生、運営。
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