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| 部署・役職名 | ■【AWS×自動化】運用から改善・提案〜アーキテクトへ成長できるサーバーエンジニア |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 AWSとオンプレミス(Linux/VMware)を組み合わせたハイブリッド環境で、 サーバー運用の自動化・改善に特化してキャリアを伸ばせるポジションです。 Ansibleなどの自動化ツールを活用し、「決められた手順をこなす運用」ではなく、 仕組みそのものを見直し、改善していく技術志向の業務に携わっていただきます。 運用改善・自動化の実装から、課題抽出・提案、設計まで一貫して経験できるため、 アーキテクト/技術リードを目指したい方に最適な環境です。 【業務内容】 ・AWS/オンプレミス(Linux・VMware)でのサーバー運用・改善 ・サーバー運用の自動化設計・実装(Ansible/Playbook) ・構成管理・設定変更の自動化 ・運用手順の課題整理、改善提案(効率化・自動化・精度向上) ・関連チームとの技術連携・調整 ・技術ナレッジの整備、ドキュメント作成 ・メンバー技術フォロー、レビュー ※担当領域はご経験・志向に応じて最適化します 【このポジションの魅力】 ●AWS×オンプレの両方を経験できる技術環境 ・クラウドとオンプレを横断した運用・改善に携わり、インフラエンジニアとしての 市場価値を大きく伸ばせます。 ●「作業者」から「仕組みをつくる技術者」へステップアップ ・Ansibleを中心とした自動化を通じ、運用作業から改善・設計へと担当領域を拡大できます。 ●アーキテクト/技術リードへのキャリアパスが明確 ・運用改善 → 自動化 → 設計 → アーキテクト ●主体的に改善できる裁量の大きさ ・「もっとこうした方が効率的では?」を提案でき、改善を自ら推進できる文化があります。 ●オープンで協力的な技術カルチャー ・レビュー/OJT/勉強会など技術共有が盛んで、エンジニアの成長を強く支援します。 【こんな方におすすめ】 ・サーバー運用の自動化/効率化に興味がある ・Ansibleなどを用いて“改善側”に回りたい ・AWSの知識を活かしつつオンプレ基盤にも関わりたい ・手順中心の運用から設計・改善フェーズへステップアップしたい 【働き方】 ・ハイブリッド勤務(リモート可・出社あり) ・技術レビューやOJTを通じて、若手の成長を支援する体制あり 【まずはカジュアル面談から】 「少し話を聞いてみたい」 「まずは情報収集から始めたい」——そんな方も大歓迎です! ご応募前でも、カジュアルにお話しする機会をご用意しています。 あなたのご経験や今後のキャリアについて、ざっくばらんに情報交換 できればと思っています。 働き方やポジションの詳細も、気軽にご相談ください。 少しでもご興味ございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。 |
| 労働条件 |
<勤務地>東京都23区内(プロジェクトにより変動あり) <勤務時間>9:00~17:36(所定労働時間7.6時間/休憩1時間) 月残業:10~20時間程度 <給与>年俸700万円~900万円+ 残業手当 ※スキルや経験により決定します <賞与>あり 年2回(6月、12月) <休日など> ・週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇 勤務1年以上 21日 入社の年 1月入社の場合 20日 ・産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※入社と同時に15日の有給休暇付与されます。有給取得率は、80%です。 ※生理休暇、看護休暇含む多くの特別休暇が用意されています。 <各種手当> ・交通費全額支給(月15万円まで) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度 (401K) ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) ・日本IBM健保組合加入 ・介護休暇制度 ・育児支援制度:産休・育児休職 ・忌引休暇 ・特別休暇(ワクチン接種休暇、ボランティア休暇など) ・無料カウンセリング ・定期健診 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■Linuxサーバーの運用経験■運用業務の自動化・効率化に携わったご経験 (スクリプト作成、自動化ツール利用など/商用利用でなくても可) 【歓迎(WANT)】 ※いずれかの経験があれば歓迎□Ansible/Playbookの設計・実装経験 □AWS環境での運用・自動化経験 □オンプレミス(VMware等)での運用経験 □金融など安定稼働を求められるシステムの運用経験 【キャリアアップ支援体制】 -主要ベンダーの資格取得支援(Azure, AWSなど) -社内コミュニティにてキャリア相談 -様々な経験を積める、豊富で多様なプロジェクトに参画 【働き方/職場の魅力】 -リモートワークを含めたハイブリットワーク (日数については相談可能) -上司や部下、同僚間など立場に関わらず情報共有がスムーズでコミュニケーションが円滑 -ワークライフバランスに積極的に取り組んでいるカルチャー 【ご入社後について】 -入社オリエンテーション後、配属 -OJTにて立ち上がりを支援 -社内教育制度や、社内コミュニティにて技術力アップを支援 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 5015424 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- その他
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会社概要
【代表者】ジョナサン・イングラム
【資本金】276億2,231万5,000円
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー43階
【事業内容】マネージド・インフラストラクチャ・サービス事業
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