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経営管理部長候補

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営管理部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容
急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。

＜具体的な職務内容＞

管理部門全体の統括、マネジメント
内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）
既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
全社横断的な経営管理体制の構築、改善
その他、上記に付随する業務
ポジションで働いているメンバー紹介
正社員について、20代後半～30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。
メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。
また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。

募集背景
当社は、グローバル市場でトップクラスの成長を続けており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。この成長を支えるため、管理部門の強化が急務となっています。現在はコーポレート本部長がプレイングマネージャーとして管理部門を統括していますが、今後はより戦略的な業務に集中するため、本ポジションの方に管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。
これまでのご経験を活かし、当社の成長に貢献していただくことはもちろん、新たな領域にも積極的に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実現していただける環境です。

ポジションのやりがい・魅力
経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
グローバルでトップクラスの成長を遂げている当社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。
労働条件 9:00 － 18:00
完全週休二日制（土日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
その他休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当社会保険完備
交通費支給（上限3万円）
子ども手当
ストックオプション制度
産前産後休業
育児休業（男女とも取得実績あり）
介護休業
健康診断/婦人科検診費用負担
引っ越し補助金
結婚お祝い金
社用PC貸与
社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ
オフィスドラッグ
オフィスコンビニ
学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
全社表彰
部活動　など
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
事業会社での経理実務経験（5年以上）
年次決算業務の経験、監査法人との折衝経験
経理以外の管理部門領域における業務経験、または管掌経験
マネージャーとしての業務管理、メンバーの人事評価経験
上場企業、または上場準備企業における管理部門での実務経験
ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）
応募資格（歓迎）
ビジネスレベルの英語能力
開示資料の作成経験
製造業、またはSaaSビジネスに関する知識、経験
求める人物像
当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方
社会課題の解決に高い意欲をお持ちの方
高い仮説構築力と抽象化思考力を有する方
変化に柔軟に対応し、スピーディーに検証を実行できるフットワークの軽さをお持ちの方
当社の4つの価値観「大胆・卓越・一丸・至誠」を体現できる方
応募要件に完全に合致しない場合でも、ご自身の能力や経験が活かせるとお考えの方
課題に真摯に向き合い、徹底的に考え抜き、チームで協力して解決に取り組む意欲のある方
組織を自らの手で創り上げていくという気概をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/06/27
求人番号 5015263

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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