オペレーション企画【Leader・Manager】

必須(MUST)

応募資格（必須） Manager 組織マネジメント経験 共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル 新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど） プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション Leader ┗下記いずれかに該当する方 メーカやコンサルティングの立場でオペレーションや業務改革/改善をリードした経験 特定の分野で卓越した経験があり、そこでの経験を他の分野や機会で再現したことのある人 スタートアップでオペレーション構築経験があり、QCD向上をリードできる人 エンジニア専門性があり、システム構築/ちーる導入的立ち位置でオペレーションのリーン化をリードできる人 応募資格（歓迎） オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 PM・PdM・PMM・PMOの経験 BtoB　SaaS領域での事業開発経験 1年以上の事業責任者経験 事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 求める人物像 同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方 様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

歓迎(WANT)

その他(OTHER)