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| 部署・役職名 | Engineering Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 担当チームやテクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 開発チームの目標設定と目標達成マネジメント 1on1や評価フィードバック等を通じた開発組織メンバーの育成 エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 ※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ※入社後数ヶ月程度は、開発チームにメンバーとして加わりながら、プロダクト理解やステークホルダーとの関係作りを行っていただき、徐々にマネジメント業務に携わっていただく想定です。 開発組織について エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4～6名程度×10数チームに分かれて活動しています。 「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 このポジションの面白さ・得られる経験 難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 グローバルで展開するプロダクトやグローバルにまたがる開発組織のスケールに貢献する経験 日本を代表とするスタートアップの元CTOなど経験豊富なメンバーと共に働く経験 |
| 労働条件 |
9:00 － 18:00 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 その他休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当社会保険完備 交通費支給（上限3万円） 子ども手当 ストックオプション制度 産前産後休業 育児休業（男女とも取得実績あり） 介護休業 健康診断/婦人科検診費用負担 引っ越し補助金 結婚お祝い金 社用PC貸与 社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ オフィスドラッグ オフィスコンビニ 学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） 全社表彰 部活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）開発組織のリーダーやマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、成果を創出した経験 目安として5～6名以上の単一チーム、または複数のチームをリードした経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 応募資格（歓迎） 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 急成長する組織におけるマネジメント経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 5015224 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 12/5は不在にしております。
- (2025/12/03)
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