転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
当グループ会社のさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの開発エンジニア（インフラ）
年収：応相談
採用企業案件
NTTドコモソリューションズ株式会社
-
- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 当グループ会社のさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの開発エンジニア（インフラ） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 さまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの開発業務です。 新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの開発に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 【詳細】 ■業務イメージ スマートフォン向けISPサービスを提供するシステム基盤の方式検討、構築、維持業務を実施。 コンテナ技術を活用したオンプレ仮想化基盤に加えパブリッククラウドを使った開発も多く、AWSなどのクラウドのご経験も活かしていただけます。 ・ビジネス要件を踏まえたシステム/ネットワーク方式の検討、設計、導入推進を行う。 ・システム/ネットワーク方式や機能要件に基づき、必要な運用系機能の検討、設計、導入推進を行う。 ・業務APチームと連携し、サービスの導入計画の立案、基盤構築を推進する。 ・基盤構築において、品質向上やコスト最適に向けた作業自動化の取組を推進する。 ・サービス継続性確保に向けた品質向上や、サービス維持コスト最適に向けた作業自動化の取組を推進する。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバやクライアント、関連ベンダとの検討、各種作業についてOJTにて参画頂き、状況を見定めながら関与する業務を広げていきます。 ・対象システムで提供しているサービスの仕様を理解し、最適なインフラ環境を設計、構築していきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 ・（例）ISP事業を支えるサービス系プラットフォームの構築、維持領域におけるインフラスペシャリストを目指す場合 ・下記の工程を小規模案件から対応し、実務やマネージメントを経験しながら、大規模案件のPL、PMへと目指して頂きます -要件定義、基本設計、詳細設計、試験、構築から運用維持 ※有識者のフォローを受けながら業務経験や技術スキルを高めて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーの経験：3年以上 のご経験をおもちであり、 かつ下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ・サービスサーバ構築、NW機器設計、設定のいずれか実務経験がある方：3年以上 ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 ∟サービス（アプリケーション）開発、Webサービス開発 ∟サーバ/ネットワークの基礎スキル ・コンテナ技術（Kubernetes等) ・環境構築、および維持運用 ・プロジェクト管理（進捗・タスク・課題管理等） 【歓迎（WANT）】 ■経験・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ・マルチクラウド（オンプレ/パブリック）環境の要件定義、設計、導入経験 ・サーバ/ネットワーク維持における障害対応、課題解決の経験 ■スキル・製品 ・ステークホルダー（社内、他部門、ベンダ等）との調整能力、コミュニケーションスキル ・Cisco、A10、F5、Linux、Vmware、AWS 【求める人物像】 ・新たな事案にも臆することなく対応できる ・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる ・わずかな変化にも敏感に対応でき、自ら課題提起し周囲を巻き込みながら解決へと導ける ・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる 【入社後のキャリアイメージ】 入社後リーダーとして活躍して頂き、高度人材として育成の上、近い将来管理職に登用したい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 5014553 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
-
- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,446億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】5,083名（2025年3月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です