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| 部署・役職名 | 用途開拓・新規事業企画(事業企画部/東京)(S105) |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当社は「新たな需要の補足」「事業の幅の拡大」に力を入れており、組織強化のため、用途開拓・新規事業企画を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 【配属組織】 素形材事業部門 事業企画部 市場開発グループ 【業務内容】 既存製品の用途開拓や新規事業開発に向け、情報収集・マーケティング・市場調査・企画立案・事業可能性テストなど、事業ユニットと連携の上、プロジェクトの立ち上げから事業化まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した市場及び企業調査等 ■素材(鉄・アルミ・チタン・銅・マグネシウム)×プロセス(鍛造・鋳造・圧延・押出・加工・アトマイズ)から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案 ■上記に関わらず、素形材事業部門のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案 ■ビジネスモデルのプロジェクト化(立ち上げ)から事業化までのモニタリング 【キャリアパス】 将来的には、ご本人の適正を踏まえ、新規・既存ビジネスの企画・運営、事業部門の企画・運営等へのローテーションも実施します。(本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり) 【魅力・やりがい】 当社素形材事業部門が有する付加価値ある製品、先進的な技術を掛け合わせて、社会・お客様が求める新たな価値を創造できる部署です。 明確な答えがない中、チームで考えながら答えを導くことが、難しさでもあり、面白さでもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
<労働条件> 【想定年収】 610万円~1,120万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 学部卒以上で以下いずれかの経験をお持ちの方①既存製品の用途開拓活動経験 └市場調査から分析、ビジネス開発、プロジェクト管理まで一気通貫でご経験のある方 ②新規事業創出の活動経験 ★業界未経験の方歓迎 【歓迎(WANT)】 【あると好ましい経験・スキル】・再生可能エネルギー・ロボット・半導体・積層造形などのマーケット知識 ・ビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 【求める人物像】 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、仕事を進めることができる方 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップのある方 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲がある方 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味がある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 5014414 |
採用企業情報

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- (2025/05/23)
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