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【名古屋】空間づくりの施工ディレクター（リーダー候補）／年休124日・残業月20h
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社船場
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- 資本金419百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【名古屋】空間づくりの施工ディレクター（リーダー候補）／年休124日・残業月20h |
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■職務内容 【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップクラス企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■事業概要 ≪東証スタンダード市場上場／75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業≫ 船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。 「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。 国内から海外へ、そして海外から国内へ。 活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。 世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。 これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面なし リモートワーク：相談可（在宅） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 試用期間中においても採用条件は変わりません。 【給与】 賃金形態：月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（3月・9月 ※2025年実績 計8.1か月程） 通勤手当：有 月額5万円を上限として支給 住宅手当：有 家賃補助手当あり 家族手当：有 補足事項なし 残業手当：有 【就業時間】 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分（11：45～12：45） 時間外労働：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程。・時差出勤制度あり 【休日・休暇】 年間休日数：124日 休日休暇形態：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 完全週休2日（土日）、祝日 ※年4回程度休日出勤あり（代休・振休取得可能） 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。 【社内制度・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 船場健康保険組合 教育制度／資格補助 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 寮・社宅： 退職金制度：企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳） 定年：60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜その他補足＞ ・資格取得一時金支給 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社内レクリエーション ・保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建設現場での施工管理経験がある方（目安３年程度）※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 【歓迎（WANT）】 ・各種設備の監理経験者・ロードサイド店舗の建築施工経験者 ・１・２級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・２級電気工事施工管理技士有資格者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5013768 |
採用企業情報
- 株式会社船場
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- 資本金419百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1962年2月
【代表者】小田切 潤
【資本金】4億1,993万9,000円 ※2024年12月31日現在
【売上高】289億円 ※2024年12月期実績
【従業員数】520名（船場単体377名） ※2024年12月31日現在
【本社所在地】東京都港区芝浦1-2-3
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。
大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしています。
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