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| 部署・役職名 | 初期フェーズのコアメンバー募集|組織づくり×事業成長の両輪をドライブできる環境 |
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| 仕事内容 |
■職務概要 経営や事業の本質課題を捉え、業務変革・DX/IT導入を通じた抜本的な変革をリードしていただきます。構想策定から実行・定着に至るまで、プロジェクト全体の設計・推進を担い、クライアントの変革を実現します。 加えて、チームマネジメントや若手育成はもちろん、事業拡大に向けた戦略立案や組織づくり、カルチャー醸成にも主体的に関わっていただくことを期待しています。裁量と責任を持ちながら、事業と組織の成長をともに牽引していくポジションです。 ■職務内容 ・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計 ・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進? - 進捗管理・課題管理? - ベンダー/関係者との各種調整・連携 ・各種成果物の作成? - 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等 ・部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案 ・メンバーの指導・育成、役割設計・評価 ■プロジェクト事例 大手製造業向けSaaS導入支援 大手製造業向け組織風土改革案の企画・実行 金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援 小売業のDX構想策定・システム導入プロジェクト |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:102-0083 東京都千代田区麴町2ー3-2 半蔵門PREX North 9階 または、業務上必要とする場所 ■試用期間 3か月(待遇同一) ■受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル内喫煙専用室あり) ■勤務時間 09:00〜18:00 ■休日 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始 夏季 慶弔 産休 育児) 【有給休暇】有(10日~) 【昇給】有(年2回) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 ■研修 中途研修(コンサルタントスキルを学んで頂きます) 1on1メンタリング制度 フォローアップ面談 ■雇用形態 正社員 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT/業務コンサルティングの経験・PM/PMO/PLとしての案件リード経験・複数名以上のマネジメント・育成経験 【歓迎(WANT)】 ・Selling 提案の経験・組織施策/制度づくり等への関与意欲 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 5013165 |
採用企業情報
- 株式会社ブライシスコンサルティング
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2025年6月
【代表者】小岩 範幸
【資本金】2億円(資本準備金含む)
【従業員数】7名(入社予定も含む)
【本社所在地】東京都千代田区麹町2-3-2
【事業内容】
■ITコンサルティング
■業務コンサルティング
■戦略コンサルティング
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