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【サステナビリティ・IRコンサルタント】CCツールの企画コンサルティングからディレクションまでを推進していただきます

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【サステナビリティ・IRコンサルタント】CCツールの企画コンサルティングからディレクションまでを推進していただきます
職種	IR 戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント
業種	コンサルティング印刷
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】クライアントとなる大手企業のサステナビリティ・IRコンサルティング、統合報告書・サステナビリティレポート・WEBサイト等の企画・ディレクション、社内外広報戦略策定・施策実行等、コーポレートコミュニケーション全般で幅広く携わっていただきます！具体的には下記３点の業務を携わっていただきます。 ①統合報告書・IRサイト、サステナビリティレポート・サイト等の企画・プレゼンテーション、外部編集者・デザイナー等の制作ディレクション ②パーパス・サステナビリティ方針策定、マテリアリティ特定、KPI設定等のサステナビリティ経営コンサルティング、ESG投資評価向上等のESGコンサルティング ③コーポレートサイト、会社案内、社内報等、コーポレートコミュニケーション全般の企画・プレゼンテーション・制作ディレクション【ポジションの魅力】・大手のクライアント様からの引き合いが多く多様なかつ専門性の高いご経験を積むことができます。・TOPPANならではのIRやサステナビリティ以外のブランディングやマーケティング領域へのご経験を広げていくことができます。【働く環境】週1日のリモートワークやフレックス勤務は柔軟に活用できます。（特にお子様やご家庭の事情で活用している社員も多いです。）【今後のキャリア】まずは統合報告書やIR制作ディレクションなどの業務へ携わっていただいた後にご希望に応じてESGコンサルティングやコーポレートサイト制作ディレクション、ブランディングへ携わることができます。また、TOPPAN社内に対してご自身で手を挙げて別部門でのご経験を積むこともできるよう柔軟なキャリアをご用意しております。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定め：無見習期間：有（2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。　・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし　・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。【給与】想定年収 570万円～870万円月給制（月給\289,000～基本給\268,500～諸手当\15,500～を含む/月） ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します【勤務地】 112-0005 東京都文京区水道１－３－３（TOPPAN小石川本社ビル）【休日】年間127日 ※完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏季4日、年末年始6日【福利厚生】財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【備考】 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■賞与：年2回 ■退職金：有 ■働き方について：　スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）　リモートワーク制度：有 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制）」が適用されます。裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。　・想定年収　700万円〜900万円（月給制）　・月給\304,500～基本給\289,000～諸手当\15,500～を含む/月　・所定労働時間 08時間00分休憩60分　　（1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法）　・残業手当　有　（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時）　※休日等のその他の条件については変更ありません ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■福利厚生その他：持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など ■教育制度及び資格補助：・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）【年収モデル】年収600万円／28歳／入社6年目／独身年収740万円／32歳／入社10年目／既婚年収780万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名年収820万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します【配属予定先】 ■TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社　デザインセンター　クリエイティブ本部CCクリエイティブ部　出向 ※入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社」へ出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます）
応募資格	【必須（MUST）】・統合報告書、サステナビリティレポート、コーポレートサイト、会社案内、社内報等の社内外広報ツールの企画・ディレクション経験・事業会社での広報・IR・サステナビリティ担当経験【歓迎（WANT）】・監査法人、金融機関、シンクタンク等でのIR・ESG関連の業務経験・英語力（目安TOEIC 600点以上/読み・書き）【このポジションのやりがい・強み】・サステナビリティ・IRコンサルティングを通じて、クライアントの経営層との関係性を構築し、より上流域での業務遂行が可能。・TOPPANのリソースを活用することにより、コーポレートコミュニケーションだけでなく、ブランディングやマーケティングまで幅広い領域へ仕事を広げることが可能。
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイムマネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	5012957

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