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| 部署・役職名 | 【ジャパネット|福岡・天神】IT化を推進し、当社の成長を牽引する社内ITツール導入担当!週3日ノー残業デー◆年1回最大16連休可 |
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| 仕事内容 |
成長過程にある当社では通販事業だけに留まらず、2024年10月開業した「長崎スタジアムシティ」をはじめとするスポーツ・地域創生、放送局、旅行など多岐にわたる事業を展開しています。 今後さらなる会社の成長や革新的な事業展開にあわせ、新たな拠点や最新のシステムの導入などを行い、より一層の発展を実現していきます。 当社の成長をシステム面から支え、社員が効率的かつ円滑に仕事に励むことができる環境を整備すべく、新たな仲間を募集いたします。 <業務内容> 社内のIT化をより推進し、業務効率化を支援するための既存システムの改善や新システムの導入などを行っていただきます。 ●具体的には・・・ *既存の業務管理システムの改善 *新システム/サービス導入提案 *グループウェアの活用提案 *社内ルール作成 *ライセンス管理 *全グループからの問い合わせ対応業務 *システムの購買業務(選定、見積り、購買申請、導入・運用) *社内システムの管理業務 【ストイックな"働き方改革"に取り組んでいます】 ◎週3回(月・水・金)はノー残業デー ◎公休日とあわせて最大16連休のスーパーリフレッシュ休暇あり ◎PCの持ち帰りNG ◎単純作業はRPAにお任せ 業務時間中は集中し、スピードをもって業務に取り組むことでこれらを実現しています。 仕事とプライベートの両立が叶う、働きやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】福岡県福岡市 【雇用形態】正社員 【就業時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【給与】 ・月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※残業代別途全額支給 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上(週休2日+祝日) ※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・有給休暇(入社後半年経過後10日~) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他) ・特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他) ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能) ・社員販売制度 ・社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他) ・社内図書 ・社員研修旅行(入社2年目以降) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記、いずれかのご経験がある方・社内システム導入・運用に携わった ・中小企業でネットワークやインフラに関わる知識・経験がある ・社内SE(開発・インフラ)の実務経験がある 【歓迎(WANT)】 ・ITパスポート資格、基本情報技術者資格をお持ちの方・ITサポート経験(ヘルプデスク、テクニカルサポートなど) ・Windows、Office、パソコン、ネットワークの知識がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 5012553 |
採用企業情報
- 株式会社ジャパネットホールディングス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2007年6月27日
【代表者】代表取締役社長 高田 旭人
【資本金】1,000万円
【従業員数】456名(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在
【本社所在地】長崎県佐世保市日宇町2781番地
【その他事業所】東京、千葉、山梨、愛知、福岡、長崎
【事業内容】
■グループ全体の経営戦略立案
■グループ会社のバックオフィスコンサルティング
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