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| 部署・役職名 | 知財に関わる契約業務担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約ドラフト作成/レビュー/契約交渉。 ■技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備 ■新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、 ■具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定 ※対象となる知財契約には、次のものを含みます。 ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約 ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約 ・データー分析(AI分析)案件に関する契約 ・売買契約・委託契約などの知財関連条項 |
| 労働条件 |
08:30 - 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はございません。 年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記いずれもお持ちの方■特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験(5年以上) ■技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験(5年以上) ■IT関連のビジネス構造についての知見 ■英語力(ビジネスレベル:メール・会話に対応できる) ■英文契約のドラフト・レビューの経験 ■民法、特許法、著作権法の基礎的な知識 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 5012462 |
採用企業情報

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- 不動産 建設 エネルギー
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- 【MVP/準MVP(社内):計3回以上受賞】熱意と経験、業界知識であなた様の転職を成功に導きます。
- (2021/07/15)
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