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生産管理部長候補
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社グラモ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 生産管理部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・中国・韓国・日本など、国内外の委託工場（約10社）との折衝・スケジュール調整 ・商社および協力工場とのアセンブリ対応・物流調整 ・出荷計画および生産スケジュールの策定と管理 ・新規工場の選定および立ち上げ時の交渉・調整 ・社内におけるキッティング・出荷業務の統括 ・顧客対応（CS）と連携し、不具合や出荷に関する課題の対応・改善提案 |
| 労働条件 |
試用期間： 有り ( 3か月 ) 給与条件 年収： 600 万円 ～ 1,000 万円 ( 月収： 42 万円 ～ 67 万円 / 月額基本給： 42 万円 ～ 67 万円 ) 賞与： 年 2 回 交通費： 全額支給 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 就業時間： 10:00 ～ 19:00 休憩時間： 1時間 残業： 月 20 時間 ～ 40 時間程度 フレックス制：コアタイム11：00～12：00 年間休日： 126 日 休日：完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 ) 就業場所： 原則禁煙（分煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産管理に関する実務経験・委託工場との折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・電子部品、半導体関連など製造業界での経験・中国語・韓国語・英語いずれかでのビジネス経験 【募集背景】 事業拡大および製品ラインナップの増加により、生産管理体制の強化が急務となっています。 改善ポイントが明確な領域だからこそ、これまでのご経験をダイレクトに活かし、大きな成果を実感できるフェーズです。 【活躍している人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考え、行動に移せる方 ・自分ごととして責任を持ち、成果にコミットできる方 ・柔軟性と粘り強さを持ち、周囲と協調しながら成果を上げられる方 【選考】 適性試験： 無し 面接回数： 2回または3回 【メッセージ」 「ただの管理職」ではなく、製品づくりの要となるポジション。 自らの手で組織と仕組みを変えていきたい方をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/26 |
| 求人番号 | 5011472 |
採用企業情報
- 株式会社グラモ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】2011年2月2日
【代表者】後藤 功
【本社所在地】東京都豊島区東池袋3丁目23-13 池袋KSビル6階
【事業内容】
・IoTプラットフォーム事業
・システムライセンス事業
・ハードウェアOEM事業
【当社サービスの詳細】
家電をコントロールする「iRemocon」、鍵の操作が可能なスマートロック「Glamo Smart Lock」、電気料金の状況を確認できるHEMS機器「iRemocon CT」などの多くの自社製品を組み合わせ、それらを「iRemocon Smart Home」アプリで一括操作できるソリューションサービスです。
これらのユーザーメリットだけでなく、製品を活用した住宅を提供することでメリットを得られる事業会社への提案が主であるところが特長です。
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