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【野菜の法人営業/販売・仕入チャネル開拓/尼崎】〈ヤンマーグループの安定基盤〉生産者と実需者を繋ぎ「食と農」の未来をデザイン！グループの挑戦を支える次世代事業を担う！〈年休128日・残業月15h〉手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援

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部署・役職名	【野菜の法人営業/販売・仕入チャネル開拓/尼崎】〈ヤンマーグループの安定基盤〉生産者と実需者を繋ぎ「食と農」の未来をデザイン！グループの挑戦を支える次世代事業を担う！〈年休128日・残業月15h〉手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商生産技術
業種	官公庁農林・水産
勤務地	大阪府兵庫県
仕事内容	【当社について】 -------------------------------------------------------------------------------- ★ヤンマーグループの安定基盤★ 生産者と実需者を結び「食と農」の課題を解決する次世代の注力事業 -------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、100年以上の歴史を持つヤンマーホールディングスのグループ企業として、「美味しさのぜんぶをつくる」を掲げ、食事業とリビング事業の両輪で成長を続けています。食農事業は、ヤンマーグループが強みとする全国の農業生産者との強固な信頼関係を活かし、日本の農業に新たな価値をもたらす次世代の注力事業です。生産者と実需者を直接結びつける新たな商流を構築し、社会に「豊かな食の未来」を届けることがミッションです。【仕事内容】 --------------------------------------------------- ★青果流通の知見を活かし、新たな商流を構築する提案型法人営業★ --------------------------------------------------- 食品メーカー、加工工場、外食チェーン、小売店等の取引先企業に対し、ヤンマーグループの調達力を活かした青果および加工品の提案営業・新規開拓を行います。単に青果の卸売ではなく、市場ニーズから逆算した調達や、規格外野菜の加工化など、社会課題解決と事業成長を両立させるポジションです。青果・流通の知見を活かし、新規販路の開拓から商流設計、サプライチェーン管理までを一貫してお任せします。〈業務詳細〉 ◇新規販路の開拓と提案：食品メーカー、外食チェーン、小売等への青果・加工品の提案（規格外品の活用、特定品種の指定など、潜在ニーズの掘り起こしと販路拡大） ◇商流の企画/構築：取引先企業の要望と生産者の供給力をすり合わせるマーケットイン型の商流設計。 ◇サプライチェーン管理：生産者との仕入れ価格交渉、取引先企業との納期調整、品質・在庫管理などの実務全般。 ◇事業推進・連携：社内関係部署と連携した、食農ビジネス拡大に向けたプロジェクト推進。【ポジションの魅力】 ◾️ヤンマーGの信頼とネットワークを活かした「提案の広がり」農業機械事業で培った全国の生産者との強固な関係性から、顧客の要望に対しての調達ルートを開拓できます。経験を活かしたより大きな商談や本質的な課題解決をスピーディーに実現するための推進力となります。 ◾️生産者と取引先企業の双方に貢献する「価値創出型の商流設計」既存の流通網ではカバーしきれない社会課題に直接アプローチできる環境です。「規格外品を含めた作物の全量活用」や「実需者のニーズに基づく契約栽培の提案」など、顧客の要望に応えながら、同時に生産者の収益向上やフードロス削減にも直結する、持続可能で社会的意義の高い商流を自ら企画・実行できます。 ◾️安定基盤 × 新規事業の中核を担う裁量ヤンマーグループという強固な経営基盤のもと、今後の主力となる「食農事業」の拡大フェーズに中核として携われます。リソースを存分に活用しながら、ベンチャー企業のように裁量大きくビジネスを牽引できるポジションです。 ◾️良好なワークライフバランス年間休日128日、残業は月平均15時間程度。手厚い福利厚生（住宅手当、カフェテリアプラン等）も整っており、長期的に腰を据えてパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：変更有【勤務地】本社　兵庫県尼崎市潮江1丁目16番1号アミング潮江ウエスト二番館3階最寄駅：JR東海道本線尼崎駅徒歩5分喫煙環境：敷地内全面禁煙転勤：当面無変更範囲：当社拠点内【勤務時間】所定労働時間：7時間55分フレックスタイム制：有（コアタイム無）休憩：45分残業：有【給与】月給制賞与実績：4.6ヶ月/年【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）【休日・休暇】年間休日128日完全週休二日制土曜、日曜、祝日、その他（※当社カレンダーによる）有給休暇：10日～【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【待遇・福利厚生】退職金：有寮・社宅：有在宅勤務（全従業員利用可）カフェテリアプラン住宅手当（持家・世帯主の場合）：7,000円-14,000円
応募資格	【必須（MUST）】・野菜・青果物の営業経験（食品メーカー、食品加工メーカー等）・販売チャネルの開拓経験（特に法人営業）・生産者や仕入先の新規開拓・契約交渉の経験・農業関連業界における実務経験【歓迎（WANT）】・法人向けの新規開拓営業や契約交渉の経験・食品業界における商流設計や商品企画の経験【求める人材像】・食品加工業務やメニュー・商品開発の経験がある方・野菜・青果の相場／市況に精通し、営業戦略を立案できる方・栽培方法・肥料・農薬など生産現場の知識を有し、　野菜の生産計画、仕入ができ、生産者と二人三脚で取り組める方・農業起点で「食」の価値創造に挑み、成長し続けたい方・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、　主体的に調整・交渉を進められる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/29
求人番号	5011043

採用企業情報

ヤンマーマルシェ株式会社

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