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【新規事業責任者ポジション】5期連続200％成長企業｜新卒支援事業の0→1を担う責任者候補を募集｜CA/RA経験者優遇
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
LSIGN POST株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【新規事業責任者ポジション】5期連続200％成長企業｜新卒支援事業の0→1を担う責任者候補を募集｜CA/RA経験者優遇 |
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■ LSIGN POSTについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LSIGN POST株式会社は、「若手人材のポテンシャルを最大限に引き出し、未来を切り拓く力へと変える」をミッションに掲げ、営業・採用領域における企業成長を全力でサポートするプロフェッショナル集団です。 5期連続で毎年200%成長しています。 私たちは、単なる人材支援にとどまらず、一人ひとりの自己実現とキャリアアップを本気で支援し、企業と人材の“最適なマッチング”を通じて、社会に新たな価値を創出します。 ■ LSIGN POSTの主な事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新卒紹介事業 ワンスリーインターン：新卒紹介 ワンスリーX：ハイクラス新卒紹介(長期インターン) └ 長期インターン人口を増やし、「就活で選択できるようにする」という理念です。 ◆ 採用代行・支援 └ 採用戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援 ◆ 新規事業開発支援 └ 営業・採用の仕組みづくりを含め、事業の立ち上げに並走 ◆営業支援事業 └経験豊富なコンサルタントが営業チームの問題点を分析し、データに基づいた仕組み化で成果を最大化します。テレアポ代行、訪問販売も子会社で行なっております。 ■ 本ポジションの主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 顧客企業の採用戦略を分析し、効果的な新卒採用プロセスを設計・実行 - 4P・3C分析を用いて、ターゲット市場に適した人材ソリューションの提供 - 顧客とのコミュニケーションを通じて、採用ニーズを把握し、提案を行う - CA業務において、学生との面談やフィードバックを実施し、適切なマッチングを図る - プロジェクト管理を行い、チームをリードして効率的なサービス提供を目指す ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LSIGN POST株式会社では、新卒採用の立ち上げをサポートする新たなメンバーを募集しています。 企業を取り巻く環境が日々変化する中、クライアント企業の採用戦略を丁寧に分析し、最適な人材ソリューションを提案していくポジションです。 これまでにキャリアアドバイザー（CA）やリクルーティングアドバイザー（RA）としてのご経験がある方は、特にご活躍いただける環境です。 企業の成長を人材の面から支える、やりがいのある業務にチャレンジしてみませんか？ あなたのご経験と想いを、ぜひ私たちと一緒に活かしてください。 |
| 労働条件 |
就業時間：9:00～18:00 就業場所：東京本社 東京都中央区築地2-2-7 休日 ：土日、祝日 年間休日：120日以上 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界でのCAまたはRAとしての実務経験がある方【歓迎（WANT）】 ・プロダクトの０→１フェーズの経験・ブランドプロデュースの経験 ＜求める人物像＞ ・成長企業でのキャリアアップを目指し、常に自己成長を追求する姿勢を持つ方 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/13 |
| 求人番号 | 5010950 |
採用企業情報
- LSIGN POST株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】佐藤 大夢
【従業員数】110名
【本社所在地】東京都中央区築地2-2-7
【事業内容】
■採用代行・採用支援
■新卒採用 立上げ支援
■新規事業開発コンサル
■営業支援事業
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