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RPAアプリケーションエンジニア／リモートワークOK
採用企業案件
エン株式会社
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- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | RPAアプリケーションエンジニア／リモートワークOK |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【RPA業務の刷新】 現在弊社では、RPAを全社的に導入することにより様々なシーンで業務自動化を行っています。しかし、AIエージェントなどの最新技術の台頭により、より多様な自動化が可能なであるにも関わらず、技術的に追いつけていないのが現状です。 そのため、既存のRPAサービスを刷新すると同時に、最新技術の導入支援を行うことで自動化の範囲を広め、さらなる業務効率化を目指すことがミッションとなります。 【業務内容】 ・既存RPAサービスの運用・保守 ・既存RPAサービスで構築された自動化フローに対するPythonへのリプレイス支援 ・AIエージェント等、より高度なRPAを実現するための最新技術導入に向けた技術調査、PoCの実施、コスト試算 ・事業部との要件調整、業務プロセスの可視化、自動化提案 【ポジションの魅力】 ・全社で活用されているRPAの刷新に携わることができるので、業務インパクトが非常に大きく、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ・現在はPythonによるRPA再構築の序盤であるため、今後の開発体制や運用ルールの改善、拡張に関与できるフェーズです。技術的な改善提案やベストプラクティスの導入など、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ・関心のある事柄はプロジェクトとして立ち上げていただくことも可能です。 また、社内公募制度を利用して部門や職種を超えたキャリアチェンジも可能です。 ・AIエージェントを始めとした様々な最新技術に触れる機会を創出することができるため、次世代のアプリケーションエンジニアとして成長できます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：専⾨業務型裁量労働制 1⽇みなし10時間 就業場所：東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 34F 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/出産・育児休暇/看護休暇/介護休暇/生理休暇 残業 ：あり（平均月20～30時間） 給与 ：年収：500万～800万（経験・能力により決定） 年俸制500万円以上 └月給41万6,670円以上 ※年俸の12分割を毎月支給 ※上記には固定残業代（月45時間分として10万6,250円以上）を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 給与改定：年1回 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アプリケーション開発の実務経験（目安：3年） ※言語不問・ツール導入・支援経験 ・未経験のツールや技術に関して積極的にインプット＆アウトプットできること ・ベンダー/社員問わず、円滑にコミュニケーションが取れること ・業務部門との要件定義や業務フローヒアリング、フロー整理の経験 【歓迎（WANT）】 以下の経験をお持ちの方は経験を活かせます！・オブジェクト指向プログラミングへの理解と実務経験（java、PHP、C＃、Python） ・情報システム部門または社内IT部門での業務経験 ・AIに関する知見や開発経験を持っていること ・従量課金型サービスなどの新規導入経験(技術選定、PoC、コスト試算など) ・業務部門との要件定義や業務フローヒアリング、フロー整理の経験 ・AIエージェントフレームワークの知識: LangChain, LlamaIndexなどのエージェント構築フレームワークを用いた開発経験や理解 システム開発・運用第1チームは、3000名以上が利用する社内ポータルサイトや、営業部隊を支援するSFAシステム、そして全社的なRPAの企画、構築、運用保守を担っています。 より事業部側に寄り添った改善提案や企画をしていくために、一緒に組織体制を強化していける方を探しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5010926 |
採用企業情報
- エン株式会社
-
- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2000年1月
【代表者】代表取締役会長兼社長 越智通勝
【資本金】11億9,499万円（2025年3月末現在）
【売上高】656億7,800万円（2025年3月期実績）※連結
【従業員数】連結：3,430名 単体：2,254名（2025年3月末現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 35階
【その他事業所】東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト
【当社について】
エンでは、2000年の設立以来、「入社後活躍」にこだわり続けてきました。
就・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業運営を行なう。そのために私たちは、真に求職者と企業のためになる事業を志向し、サービスの企画・開発に取り組んできました。
最適な人材の採用と、実効性のある教育、そして納得性の高い評価。3つの領域のサービスを連動させることで、人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する。私たちはこの独自の手法を「3Eメソッド（R）」と名付け、20年近くにわたり、様々な企業が抱える人事課題に向き合っています。
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