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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】暗号資産取引をより快適にするシニアフロントエンドエンジニアを募集 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。 私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。 インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。 コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。 私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか? 【募集背景・採用により解決したい事】 当社の暗号資産取引プラットフォームは、刻々と変化する市場とユーザーニーズに対応するため、継続的な機能強化とUI/UXの刷新が必要となります。 そのような背景の中、フロントエンド領域における技術的なリーダーシップを発揮し、高い水準の開発を推進できるシニアフロントエンドエンジニアを募集します。 【概要】 フロントエンド開発の実装に留まらず、技術選定、アーキテクチャ設計等、多岐にわたる役割を担って頂きたいと考えております。 【主に担当していただくこと】 ・取引プラットフォームのUI/UX設計・開発 -高速かつリアルタイムなデータ処理を要求される取引画面(トレードビュー、チャート、注文画面など)の設計と実装 -高品質でスケーラブルなコンポーネントライブラリの構築 ・技術的リーダーシップとアーキテクチャ改善 -フロントエンドの技術スタック、アーキテクチャの選定・改善による、開発効率とプロダクト品質の向上 -パフォーマンス最適化およびセキュリティ対策の徹底 ・チーム開発の推進と品質管理 -コードレビュー、テスト戦略の策定、CI/CDパイプラインの改善を通じたコード品質の担保 -メンバーへのメンタリングや技術指導によるチーム全体の技術力底上げ 【開発環境/使用ツール】 バックエンド:Ruby, Ruby on Rails フロントエンド:Next.js, Vue.js, Nuxt.js デザイン:Figma データベース:MySQL(Aurora), Redis インフラ:AWS, Docker・CI/CD・CircleCI モニタリング:Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic 品質保証:Jest, Playwright, ESLint, Prettier タスク管理:JIRA コラボレーション:Slack, JIRA, Confluence |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 800万円 〜 1500万円 月額賃金:666,667円(基本給507,937円+みなし残業40H分158,730円) ~1,250,000円(基本給952,381円+みなし残業40H分297,619円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) ■勤務地 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 各線「渋谷」駅 徒歩2分 ■勤務時間 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④出社推奨ですが部署判断でフルリモートも可能です。 ※本ポジションは原則フルリモート可能です。 ■休日 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇) ■福利厚生 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) ■加入保険 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・React.js/Next.js/TypeScriptの業務開発経験(3年以上) ・フロントの技術刷新の経験 ・toCサービスの開発経験 ・フロントエンドのテストコードの作成経験 ・gitおよびGitHubプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模または高トラフィックなサービスにおけるフロントエンドアーキテクチャの設計、改善経験・金融(FX、証券、暗号資産など)またはFinTech領域での開発経験 ・Webパフォーマンス最適化、セキュリティ、テストに関する深い知識と実践経験 ・Ruby on Railsの知識(バックエンド接続部分や旧基盤に関連) ・サービスのアーキテクチャ設計経験 ・システム開発のリード経験 ・AWSでの環境構築経験 【歓迎する人物像】 ・リーダーシップを持ち主体的に物事に取り組める方 ・解像度高く理解し、細部まで拘りをもって物事を理解し、結論を出せる方 ・ドメインやテクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかける方 ・品質とスピードを両立できる方法を考えられる方 ・新技術について解像度高く深掘りし、導⼊のメリットや拡張性・リスク等を考慮考慮する視点を持っている方 ・⾃⾝の業務効率化だけでなく全体最適を考えられる方 ・強い責任感を持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5010691 |
採用企業情報
- コインチェック株式会社
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- 資本金385百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年8月28日
【代表者】代表取締役 蓮尾 聡
【資本金】3億8,500万円
【従業員数】202名(2024年3月末時点)
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1番4号
【事業内容】
・暗号資産取引サービス「Coincheck」
・コインチェックつみたて
・Coincheck貸仮想通貨サービス
・Coincheckでんき
・Coincheckガス
・Coincheckアンケート
【代表プロフィール】
代表取締役会長 蓮尾 聡
1993年に株式会社日本長期信用銀行(現株式会社新生銀行)に入行。2005年にマネックスグループ株式会社に入社、2007年10月にマネックス証券株式会社取締役、2010年10月にマネックスグループ株式会社執行役員、マネックス・ビジネス・インキュベーション株式会社(現マネックスベンチャーズ株式会社)代表取締役、2015年6月にマネックスグループ株式会社常務執行役員 Co-CFO、2016年1月にマネックス・セゾン・バンガード投資顧問株式会社代表取締役、4月にマネックスグループ株式会社執行役、2017年4月にマネックスファイナンス株式会社代表取締役、10月にマネックス証券株式会社常務執行役員、マネックスグループ株式会社執行役 CFO、2018年1月にマネックス証券株式会社取締役常務執行役員に就任後、4月にTradeStation Group,Inc.取締役を経て、2019年11月よりマネックスグループ株式会社執行役、コインチェック株式会社代表取締役社長執行役員。
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