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インフラエンジニア（サーバ／ネットワーク）【法人統括】

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インフラエンジニア（サーバ／ネットワーク）【法人統括】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用部門概要】
当本部では法人向けITサービスの開発・設計・運用を担当しています。
サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウドサービスを利用した高品質なITインフラを提供しており、高いセキュリティ基準を維持しながら独自の付加価値サービスを展開しています。AIによる予測や効率化、オブザーバビリティを取り入れ、次世代のITインフラを実現することを目指しています。
また、オペレーション業務の効率化とビジネスの成長を図るため、日々の運用業務をより簡単に効率化するシステム開発にも力を入れています。
最先端技術の導入と実践を通じて、高い顧客満足度を実現し、運用業務にフィットした運用システム開発を行う部隊です。

【ミッション】
・オペレーション業務を効率化しビジネスを成長させるために、最先端技術の導入推進や運用業務にフィットした運用システムを開発
・ITインフラ基盤の自動化・高度化を実現

【主な業務】
運用窓口部門の基幹システム設計・開発・構築・運用

【具体的な業務】
・法人運用部門で利用しているインフラ基盤（ネットワーク、サーバ、仮想化基盤、クラウドサービス）および業務システムの設計業務、開発／構築業務、運用業務
・利用部門（約1,000人程度）が利用する共通プラットフォームおよび大規模システムの企画業務、設計業務

【仕事の魅力】
・サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウドサービス、AIなど、最新の技術を駆使し次世代ITインフラの構築に携わることができ、将来のキャリアパスにおける基盤（土台）ができます
・次世代ITインフラの実現に向けた業務に携わることができ、サービス企画や革新的なプロジェクトに参画し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります
・最先端技術に関わりながら、多様なキャリアパスと成長機会を得ることができます
労働条件 ＜契約期間＞
期間の定め無

＜試⽤期間＞
有

＜就業時間＞
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり

＜休⽇＞
週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

＜残業＞
有

＜年収＞
6,105,350円～13,579,000円

＜年収備考＞
特記事項なし

＜福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、優待 など
・能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
応募資格

【必須（MUST）】

以下、いずれかのスキルや経験をお持ちの方
・ITインフラの基礎知識（仮想化、クラウド、ネットワークなど）
・データネットワークの構築および運用経験（CCNP相当）
・Linux／Windowsサーバ、ストレージ機器の構築および運用経験（LPIC－2相当）



【歓迎（WANT）】

・法人向けITサービスにおけるインフラの要件定義・設計・導入などのプロジェクト管理経験
・仮想化基盤やパブリッククラウドの構築および運用経験
・AI技術をインフラの最適化や効率化に活用した経験
・次世代ITインフラ技術に関する基礎知識および導入・運用経験


【求める人物像】
・他部門やベンダーとの折衝が得意で、調整力や交渉力を発揮し、プロジェクトをスムーズに進行できる方
・チームメンバーと協力し、コミュニケーションを円滑に行いながら業務を進めることができる方
・自ら課題を見つけ、積極的に取り組むことで業務効率化やビジネス成長への貢献を目指す方
・業界の動向や技術の変化に柔軟に対応し、継続的に学ぶ姿勢を持っている方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/05
求人番号 5010505

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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