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インフラエンジニア（ネットワーク）【法人統括】

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インフラエンジニア（ネットワーク）【法人統括】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用部門概要】
当部門では法人向けネットワークサービスの運用を担当。
当社の法人顧客向けにリモートアクセス、インターネット接続ゲートウェイ、モバイル網接続ゲートウェイなどの自社構築ネットワークサービスの運用に加えて、各種SASEサービスの運用も担っています。
高品質なネットワークサービスを提供するために、運用の自動化の推進や海外ベンダーを含めたリレーション強化を実施しております。
当社のサービスをご利用いただいているさまざまな業種や規模の企業が顧客です。

【ミッション】
運用のメンバーあるいはリーダーとして、法人向けネットワークサービスの円滑で安定した運用に努め事業に貢献する

【主な業務】
法人顧客向けインフラ基盤（ネットワーク）の運用業務

【具体的な業務】
法人向けネットワークサービスの運用業務
・問合せ対応： 一次窓口で解決出来ない場合の二次問合せ対応
・障害対応： サービスで障害が発生した際の復旧対応
・メンテナンス対応： ライフサイクル管理に基づき各種メンテナンス作業を実施
・継続的な運用改善対応： ベンダやメーカーと連携しながら運用ツールや仕組みの改善を実施

【仕事の魅力】
・ルータ、スイッチやFWなどのネットワーク機器、サーバ機器の実機操作が多く、スキル・経験を活かすことが可能
・オペレーションチームを統率しながら新たなサービス開発に携わることが可能
・自動化などを推進し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能
・事業領域が広いため、本職種以外も、システム開発やクラウド、セキュリティなどへのキャリア形成が可能
・メーカーやベンダーとのリレーションを深めながら、より深い製品知識や運用ノウハウを蓄積することが可能
労働条件 ＜契約期間＞
期間の定め無

＜試⽤期間＞
有

＜就業時間＞
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり

＜休⽇＞
週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

＜残業＞
有

＜年収＞
6,105,350円～15,399,000円

＜年収備考＞
特記事項なし

＜福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、優待 など
・能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
応募資格

【必須（MUST）】

以下、いずれかのスキルや経験をお持ちの方
・Cisco、Paloalto、Fortigate、F5などの製品を用いたシステム構築、運用の経験
・ネットワークのトラブルシューティング対応ができること （原因の切り分け・ログの解析・障害復旧対応）



【歓迎（WANT）】

・構築や運用で顧客対応経験があること
・自動化スキルを有すること（バッチやシェルスクリプト、Ansibleを活用した自動化や効率化など）
・Zabbixを中心とした監視環境の構築、運用経験
・ネットワーク系のベンダー資格保有
・通信キャリアやSIerでモバイル通信に関わる運用経験


【求める人物像】
・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方
・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方
・コミュニケーションスキルが高いこと
・責任感が強く、協調性のある方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/05
求人番号 5010500

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