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当グループ向け大規模ネットワーク保守運用技術者

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NTTドコモソリューションズ株式会社

部署・役職名	当グループ向け大規模ネットワーク保守運用技術者
職種	ネットワークエンジニアインフラエンジニアプロジェクトリーダー（汎用系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、お客さまに最適なソリューションを提供してきました。「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。【概要】・当グループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用（監視、運転、保守）、設備管理・新しいITや仕組みを使った、運用業務の高度化／自動化【詳細】・当グループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステムの24時間365日での運用保守（※通常は平日日勤帯の勤務になります。但し、24/365サービス提供につき、頻度は少ないですが、　　夜間工事対応に伴う夜間シフト勤務や週休勤務を行っていただくことはあります。　　　また、機器故障対応時には、土日夜間含む呼び出し対応の可能性もあります。）・問合せ／申告受領時やアラート検知後のトラブル解析と復旧・設備管理（設備更改計画策定、機器更改要件検討、等）・日々発生するサービスオーダーに伴う設計、設定工事、試験・運用保守業務の標準化、自動化による効率化の推進 ◆リーダークラスに求めるもの　∟突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している。　∟業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善／高度化していくことも求めたい。
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・NW(又はNW系システムの)構築／維持／保守運用のいずれかの業務経験1年以上・部下、後輩を率いてのチームでの業務経験1年以上　　∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、ドキュメンテーションや品質担保ができていることは必須として求めたい。　　　(※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。) ■スキル・NW機器スキル -機器にログインし、syslogを見て内容を理解できるレベル（Cisco CCNA相当）・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 ■製品・Cisco　NW機器 ■知識・IP系のサーバ/NWの一般知識(基本情報処理資格相当) ・広域WAN知識【歓迎（WANT）】 ■経験・運用保守業務のリーダクラス経験/2年以上　∟自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる人・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験　∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験・クラウド上基盤又は社内NWに対する設計・構築の経験・ミッションクリティカルなシステム（料金系／NW制御等）の開発／業務主管経験　∟主要なお客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる。 ■能力・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力・IPネットワークでの、Cisco系Router､Switch､Firewall､LoadBalancer等のNWやメール、Web､Proxy､DNS､FTP等各種サーバの設計、構築に関するスキル・パケットキャプチャ解析ができる・DBMS、APサーバ等サーバ系OSやミドルウェアに関する知識・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力・office製品（主にExcel,PowerPoint）が使用できること ■保有資格・ITIL　／　ネットワークスペシャリスト相当の資格を有していることが望ましい【求める人物像】・NWエンジニアとして知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方【入社後のキャリアイメージ】・NW運用の中で運用業務経験を積んでいただき、リーダー/サブリーダークラスからスタートし、基本的にはSMを目指していただきたい。・純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの工事調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や、　設計や工事を通じて更にスキルアップを図り、自分のスキルや経験値を積んでいただく。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/10
求人番号	5008748

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