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> ＜東京渋谷勤務＞【自動運転制御ユニット／高速伝送路】車載用電子製品の基板設計・開発～売上2兆円グローバルメーカー、世界シェアトップ級製品多数～

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＜東京渋谷勤務＞【自動運転制御ユニット／高速伝送路】車載用電子製品の基板設計・開発～売上2兆円グローバルメーカー、世界シェアトップ級製品多数～

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	＜東京渋谷勤務＞【自動運転制御ユニット／高速伝送路】車載用電子製品の基板設計・開発～売上2兆円グローバルメーカー、世界シェアトップ級製品多数～
職種	電気・電子制御設計電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都茨城県栃木県
仕事内容	【Astemoについて・募集背景】 Astemoは、自動運転や電動化といった次世代モビリティ分野において、世界トップクラスの技術力を有する自動車部品メーカーです。サスペンション、ブレーキ、ステアリングなどのシャシー系システムに加え、EV化に欠かせない電動パワートレインやADAS（先進運転支援システム）にも注力しています。Honda系3社・日立系1社の統合により培った総合力と、グローバルな生産・開発体制により、国内外の多様な顧客ニーズに対応しています。日立・ホンダが出資をしており、年間２兆円超の売上規模を誇ります。【業務内容】自動運転に関わる最先端のモビリティ技術開発に携わることができます。１）「自動運転制御ユニット」に関わる最先端車載基板技術開発（高速伝送路）２）基板市場調査や他社基板調査、特許創生３）基板サプライヤとの交渉、外注設計メーカーのハンドリング ※上記に加えて、製品設計/購買/品証部門等他部門と協調した車載用電子製品の基板仕様選定、基板パターン設計、設計報告書の作成、基板信頼性評価ができれば更によい。【働く環境について】ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。財形貯蓄、持株会、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。＜多様なワークスタイルの推進＞　・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度　・在宅勤務制度＜ワークライフマネジメントに向けて＞　・時間単位有給休暇　・出産休暇／育児休暇　・配偶者出産休暇　・短時間勤務　・介護休暇　・ファミリーサポート休暇　・リフレッシュ休暇　・年次有給休暇（24日/年）＜カフェテリアプラン＞　個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。　福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。
労働条件	【勤務地】＜勤務地詳細1＞渋谷事業所東京都渋谷区桜丘町1番地1号　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー37F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細２＞佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細３＞栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 勤務地最寄駅： JR宇都宮線／宝積寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。【雇用形態】正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし【給与】 ■モデル年収：メンバークラス：450万円～650万円リーダー/課長クラス：650万円～850万円マネージャークラス：930万円～1220万円 ※別途残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給住宅手当：会社規定に基づいて支給寮社宅：会社規定に基づいて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等 ■Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・電子回路の基板仕様や構造に関る設計、もしくは、回路設計の設計経験【歓迎（WANT）】・基板の高速信号解析に関する知識や経験・基板の製造プロセス/品質保証に関する知識や経験・基板の評価及び、不良解析の知識や経験・部品ランド設計/部品配置・配線等の基板レイアウトに関する設計/SI、PI解析に関する知識や経験＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/23
求人番号	5008743

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