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| 部署・役職名 | ソリューションアーキテクト（SAP －会計領域） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPの会計領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの自社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など） |
| 労働条件 |
1．勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7.75h） 研究本部：裁量労働制 標準労働時間帯／8：45～17：30 2．休日 週休2日制（基本土・日）※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日（年4日[入社月により漸減]）、5月1日 3．休暇 年次有給休暇（初年度18日[入社月により漸減]、最高23日）、慶弔休 暇、ステップアップ休暇など 4．福利厚生等 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護 保険 ） 団体生命保険 社宅制度（条件有）、ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、 財形貯蓄、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める経験・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーあるいはリーダー経験 ・SAP ERP－FI（財務会計）モジュールの以下サブモジュール機能の導入経験あるいは運用保守経験 － AA（固定資産管理） － GL（総勘定元帳） ・SAP ERPと周辺システムとのインタフェース開発経験あるいは運用保守経験 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 求めるスキル・知識・能力 ・SAP ERP－FI（財務会計）モジュールの以下サブモジュール機能のソリューション/システム設定に関する知識 － AA（固定資産管理） － GL（総勘定元帳） ・会計業務に関する知識 ・英語でのコミュニケーション能力（メール、会議） ・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 求める行動特性 ・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる ・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる 求める資格 ・四年制大学卒以上 ・TOEIC700点以上 【歓迎（WANT）】 求める経験・SAP ERPの連結決算関連ソリューションの導入経験あるいは運用保守経験 ・SAP MDG（Master Data Governance）を活用した会計マスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験 求めるスキル・知識・能力 ・SAP ERPの連結決算業務領域のソリューション/システム設定に関する知識 ・SAP MDG（Master Data Governance）を活用した会計マスタデータ管理のソリューション/システム設定に関する知識 〇職種の魅力 関係会社等と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。 〇募集背景 ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/26 |
| 求人番号 | 5008662 |
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