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M＆Aコンサルタント

年収：1000万 ～ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆Aコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M＆AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。

オリジネーション業務（案件発掘）

＜譲渡サイド＞

・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー

・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結

・バリュエーション

・概要書作成



＜譲受サイド＞

・マッチング～ロングリスト作成

・ノンネーム提案

・秘密保持契約締結

・概要書提案

・アドバイザリー契約締結

・IP提供



エグゼキューション（調整・交渉）

・トップ面談／企業訪問

・条件交渉

・基本合意契約締結

・デューデリジェンス対応

・最終条件交渉

・最終契約締結

・デリバリー／成約式／ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM＆Aになるようご支援いただきます。
労働条件 給与
月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ
※月給：50hの時間外手当を含む

給与改定
年1回

想定初年度年収
500～1,200万円
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

年収例
インセンティブ例①：27歳（入社2年目）2,800万円
　固定給600万円＋インセンティブ2,200万円
インセンティブ例②：31歳（入社4年目）6,900万円
　固定給900万円＋インセンティブ6,000万円

社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

休日・休暇
・週休2日制（年間休日123日）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後育児休暇

福利厚生・その他制度

人事制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度　　他
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方

・ソリューション営業経験

・融資営業経験

・新規開拓経験（テレアポ、DM等）

・高単価商材の営業経験

・無形商材営業経験

・プロジェクトマネジメント経験

・経営者折衝経験

【歓迎（WANT）】

歓迎する経験

・銀行における融資営業経験

・専門商社における新規ビジネス創出経験

・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験

・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験

・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験

求める人物像

・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方

・経営理念、パーパスに共感していただける方

・行動力、バイタリティに溢れた方

・優れたプロフェッショナル志向がある方

・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方

・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/06/26
求人番号 5008467

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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