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| 部署・役職名 | ※リモート可※【IT教育サービスの新事業立ち上げ責任者】◆東証プライム上場◆昇給率10％以上 |
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| 仕事内容 |
事業拡大に伴い、これまでの教育事業におけるtoB（企業向け）教育に加え、toC（個人向け）教育も含む新規事業を立ち上げるにあたり、募集ポジションでは、「toC向け教育サービス新規事業責任者」として新サービスのプロダクトの市場調査・計画・立案・実行・管理・遂行・運用まで行い、その後のサービス拡大をお任せいたします。 ゆくゆくは組織長へのステップとなる、グループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【募集背景】 グループの教育事業拡大にともない、既存のtoB向け教育に加え、toC向け教育の新サービス提供をスタートするための増員です。 【具体的な仕事内容】 ・新規プロダクト事業立ち上げ（toB、toC） ・企業向け教育プログラムの企画、運営 ・法人営業戦略の立案と実行 ・企業研修や人材育成サービスの提供 ・顧客企業との関係構築および契約交渉 ・個人向け教育サービス（オンライン講座、資格取得支援など）の企画、運営 ・LTV計画立案 ・マーケティング戦略の立案と実行（デジタルマーケティング含む） ・ユーザー体験の向上と顧客満足度の管理 ・新規事業の立ち上げや市場調査 ・チームのマネジメントと収益目標の達成、KPI管理 【配属部署】 ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部 【この仕事のやりがい】 ■スピード感のある事業立ち上げ 新サービスの立ち上げを約2ヶ月という短期間でサービス提供まで実現します。 計画・立案・実行を迅速に行い、成功するまでアジャイル的に改善を繰り返すプロセスを採用しています。 ■自由度と裁量権のあるポジション 新規事業責任者は、ビジネスの方向性を決定し、実現するための戦略を立案する中心的な役割を担います。 LTV（顧客生涯価値）を計画し、経営陣や関係者との合意を得ることで、事業の成功に向けた自由度の高い意思決定が可能です。 ■アジャイル的なアプローチ アジャイル的な手法を活用し、計画から実行までのプロセスを柔軟に進めます。 試行錯誤を繰り返しながら、迅速に市場のニーズに応えるサービスを提供します。 このアプローチにより、失敗を恐れず挑戦しつづける文化が醸成されています。 ■関係者との合意形成 経営陣や関係者との合意を得るためのプレゼンテーションや交渉を行います。 事業の方向性や計画について、関係者の理解と支持を得ることが重要です。 ■事業の改善と成長促進 サービス提供後も、お客様のフィードバックをもとに改善を繰り返し、事業を成長させます。 KPI（重要業績評価指標）を設定し、目標達成に向けた進捗管理を行います。 ■挑戦できる環境 新しいビジネスをゼロから立ち上げる経験ができるため、挑戦意欲のある人にとって非常に魅力的なポジションです。 自由度の高い環境で、自分のアイデアを形にすることができます。 ■生成AIを全社員が活用し、イノベーションの推進 新しいビジネスを立ち上げることで、企業のイノベーションを推進する役割を担います。 自らのアイデアで市場に変革をもたらすことができます。 同社は生成AIを全社導入し、世の中の先端を取り込み、最適なAIソリューションを提案します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地 東京都渋谷区代々木 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ■休日／休暇 ※年間休日120日以上 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会、アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界での開発PM（顧客折衝経験）・IT開発に関わるソリューション提案営業 【求める人物像】 ・戦略立案能力：市場分析や競合調査をもとに、事業戦略を立案する能力 ・プロジェクトマネジメント能力：計画から実行までのプロセスを管理し、目標達成に向けてチームをリードする能力 ・コミュニケーション能力：経営陣や関係者との合意形成を行うためのプレゼンテーション能力や交渉力 ・アジャイル的な思考：柔軟に対応しながら、試行錯誤を繰り返して成果を出す能力 ・LTVの理解、KPI課題解決力：顧客生涯価値を最大化するための計画を立案し、収益性を向上させる能力、KPIをきめ課題を検知し、改善遂行する能力 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 5008458 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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