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Engineering Manager － AIエージェント×新規SaaS立ち上げ

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Engineering Manager － AIエージェント×新規SaaS立ち上げ
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。【当ポジションの魅力】私たちは、AIエージェントを活用して、メール送信やタスク管理、資料作成といった日々の業務を革新する、まったく新しいSaaSプロダクトを開発中です。本プロダクトは、働くすべての人の「時間」と「創造性」を取り戻すことを目指し、まさに今、ゼロイチの立ち上げフェーズにあります。今回募集するエンジニアリングマネージャーは、開発組織の立ち上げから技術戦略、プロダクトの品質担保までを一貫してリードしていただく、非常に重要なポジションです。技術・組織の両面から、次世代の働き方をともに形にしていく仲間をお待ちしています。【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか・開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする・開発チームとそのメンバーを時には支え、時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか・開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする・プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する・現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す・機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する・OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する・必要に応じ、評価・採用に協力する【開発環境/使用ツール】新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。
労働条件	年収：770万円～1,500万円　※経験・スキルにより判断勤務地：東京都渋谷区桜丘町　（フルリモート不可）雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3か月）就業時間：コアタイムなしのフルフレックス制所定労働時間を超える労働：有り休憩時間：1時間休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）語学学習補助自己研鑽予算インフルエンザ予防接種補助屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）副業可（許可制）えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
応募資格	【必須（MUST）】・いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力・プロダクト開発チームのマネジメント経験・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験・プロダクトマネージャー、デザイナー、セールス等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験・日本語能力試験N1に相当する言語能力【歓迎（WANT）】・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験・UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーションの設計経験・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験・プロダクトオーナーとしての実務経験・BtoBサービスの開発・運用経験・機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/25
求人番号	5008068

採用企業情報

株式会社LegalOn Technologies

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