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経営管理、採用及び人事マネジメント部長
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社FAYNTECK
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
- 機械
| 部署・役職名 | 経営管理、採用及び人事マネジメント部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景｜変革の“中心”に立ちませんか？】 FAYNTECKではいま、グループの未来を支える“次世代コアメンバー”を探しています。 旧態依然とした経営管理・人事・現場オペレーションを、柔軟でしなやか、そして人にやさしい仕組みへと刷新する真っ最中です。 キーワードは「人を起点にした変革」。 熟練職人の技術が属人化し、制度も昭和型のまま──そんな製造業の現場を、「ルールをきちんと守りながらも、誰もが働きやすい」職場に整えていくこと。 この“地道で着実な改革”を現場に根づかせていくために、私たちは今、本気で動き始めています。 そしてその先には、鉄道・宇宙・防衛・高圧ガス容器といった、これまで以上に高度な品質と安全が求められる業界への進出も控えています。 こうした変化を、共に推進してくれる人材を求めています。 ⸻ 【FAYNTECKについて｜人の可能性で、会社を変えていく】 私たちは、製造業を中心とするグループ企業を束ねる経営支援チームです。 経営戦略、人事、会計、DX推進──それぞれの領域を横断しながら、現場と経営を“つなぎ直す”ことで、会社の未来を形にしています。 今後、私たちが目指すのは単なる業務効率化ではなく、 「ルールを守ること」と「自由に働けること」を両立できる、“安心と挑戦”のある組織づくり。 これからのFAYNTECKは、“人にやさしく、品質に厳しい”組織へと大きく舵を切っていきます。 ⸻ 【仕事内容｜経営×人事×現場──多彩な挑戦に飛び込める】 あなたには、グループ傘下企業の経営管理・人材育成・業務改善・リサーチ戦略を軸に、以下のようなプロジェクトをお任せします： • 人を育てる仕組みの再構築 熟練者のノウハウを形式知化し、教育制度やマニュアルへ落とし込み。 誰もが安心して学び、成長できる組織をつくります。 • 社員に寄り添った人事制度の刷新 年齢・家庭・健康など、社員一人ひとりのライフステージに合わせて、評価や働き方を見直していきます。 • 働きやすさと安全を両立する仕組みづくり 就業ルールや制度は大切にしながらも、堅苦しさに縛られない柔軟な組織運営を設計。 「守るべきことは守りながら、のびのびと働ける」環境を整備します。 • 業務のDX化・自動化推進 アナログな作業をAIやITツールで変革。効率と品質を同時に高めていきます。 • 経営と現場をつなぐ“ハブ役” 経営課題の可視化、分析、経営陣への提言なども含め、組織の中枢で活躍いただきます。 • 新市場への展開サポート 鉄道、宇宙、防衛、高圧ガス容器といった高い安全性と信頼性が求められる分野に向けた、事業戦略・マーケティングリサーチ・現場体制の構築に関わっていただきます。 ⸻ 【こんな方と働きたい】 • 変化を生み出す“起点”になりたい • 技術や経験を人の育成に役立てたい • 管理部門から組織全体に関わる広い仕事をしたい • 働きやすい組織づくりに強い関心がある • 社会的意義の高い業界への挑戦にワクワクする • 地道でも本質的な改革に向き合える力がある ⸻ 【この仕事で得られるもの】 • 経営・人事・現場改善を一気通貫で経験できる“実践型スキル” • 安全性・品質基準の高い業界を見据えた高度な業務設計能力 • やりがいのある組織変革プロジェクトへの参加権 • 将来的に経営層やプロジェクトリーダーを目指せる成長環境 ⸻ あなたの挑戦が、これからのFAYNTECKをつくっていきます。 安心して働ける現場を整えながら、未来の産業にもつながる変革を、一緒に形にしませんか？ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントの手法を用いて業務改善を実施した経験がある方・会計業務のデジタルツール（例：ERPシステム）を活用した経験がある方 ・人事制度の導入や改善に向けたプロジェクトをリードした経験がある方 ・経営戦略に基づくKPI設定とその達成に向けた施策を実行した経験がある方 ・新しい業務プロセスの導入において従業員のトレーニングを実施した経験がある方 ・経営の効率化を図るためのITシステム導入に関与した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・経営戦略に基づく業務改善提案を行った経験がある方・経営分析を通じてデータに基づく意思決定を行った経験がある方 ・データ可視化ツール（例：TableauやPower BI）を用いた分析経験がある方 ・業務フローの改善に関する具体的な提案を行った実績がある方 ・マルチタスク環境での業務遂行において優先順位を適切に設定できる方 人が好きでポジティブな人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 5007507 |
採用企業情報
- 株式会社FAYNTECK
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
- 機械
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会社概要
【代表者】黒沢 克之
【本社所在地】茨城県笠間市安居2891-1
【事業内容】
■空調ダクト設備工事の請負及び施工
■産業用ダクト設備工事の請負及び施工
■ステンレスダクト鈑金工事の請負及び施工
■建設機械及び輸送用機械等車両部品の機械加工・溶接組立
■樹木等粉砕機械（自走式）の部品組立て及び部品の機械加工・溶接組立
■農業用機械等部品の機械加工・溶接組立
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