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| 部署・役職名 | Account Manager [ISP] |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 お客様(ハイタッチまたはパートナー)と直接コンタクトを持ち、目標達成のために、プロダクトサービスからリレーションシップまで幅広く担当していただきます。 企業としてはサービスプロバイダー企業を対応していただきます。 ◇ ビジネス戦略を基に、顧客とのリレーションシップを発展させ、目標アカウント達成のための関係を強化する。 ◇ 顧客からの詳細かつ正確な情報に基づき、適切なサービスを提供してプロジェクトをスムーズ・確実に進行できるようにする。 ◇ 目標達成への戦略をドライブし、入札プロジェクトに関する全ての側面を管理する。 ◇ プリセールス、ポストセールスチームと密に連携し、全てのプロセスにおける上質なend-to-end サービスを確保する。 ◇ 各プロダクトチームと共に、必要なサービスソリューション及び都度、戦略に応じた成果を提供する。 ◇ 顧客の要望を理解してサービスソリューションを提供する。 ◎出張あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1500万円 年俸制 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月) 【勤務地】 100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12階 東京本部 【就業時間】 09:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) 残業 月20時間~45時間程度 【休日・休暇】 年間休日 125日 有給休暇 初年度 10日(4か月目~) 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。語学研修、語学研修補助金、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど) 【選考プロセス】 筆記試験: あり 面接回数: 3回程度を予定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1.大卒以上(工学、通信またはコンピュータ関係学部歓迎)2.日本語ネイティブレベル 3.通信(ISP)業界の経験、キーアカウントマネジメント経験3年以上 4.マーケティング、プレゼンテーション、経営・マーケティング分析スキル、戦略セールス、セールスプランニング、契約交渉、等が得意な方 5.自身で勉強していける方。新しい知識や専門的技能を習得することが得意な方 【歓迎(WANT)】 IP製品・セキュリティ製品・伝送製品、もしくはServer, Storage等のIT関連製品、または関連した知識をお持ちの方語学:中国語ビジネスレベルまたは英語ビジネスレベル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/22 |
| 求人番号 | 5006743 |
採用企業情報
- 華為技術日本株式会社
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- 資本金4,564百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2005年11月
【代表者】李 飛(リ・フェイ)
【資本金】45億6,421万5,000円
【従業員数】1,223名(2025年3月現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1
【事業内容】
・通信事業者向けネットワーク事業
・法人向けICTソリューション事業
・コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。
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