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| 部署・役職名 | エンジン/ハイブリッド用ECU製品のソフトウェア開発業務【茨城・群馬】 |
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■職務概要(具体的な業務内容) 完成車メーカーの要求に基づいたECUソフト設計(要求分析,コーディング,テスト)や検証などを担当いただきます。 経験に応じて、完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発進捗を管理する役割もお任せいたしたいと考えています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・ 完成車メーカーとの要求整合、ソフトウェア設計(要求分析、要件定義、コーディング、テスト) ・ テストツール(CANoeなど)を使用した通信機能テスト ・ 検証や成果物管理 ・ 生産ラインへ払い出すデータの品質確認 ・機種開発の進捗管理、協力会社への業務依頼 ■働き方について ・製品ごとにチームを組んでおり、1製品におけるソフトウェア開発(要求分析~検証)に責任をもって担当することができます ・完成車メーカーと連携しながら、社内でも複数の開発部隊や品質保証部隊と協働して一丸となって業務を行います ・Astemo株式会社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています ■キャリアパスについて ・同部署内でも複数の製品を取り扱っておりますので、別製品の担当や同製品でもメイン担当業務のチェンジなど様々な挑戦が可能です ・独立系グローバルサプライヤーとして世界中の自動車・二輪車メーカーの最先端に触れながらモノづくりを体現することができます ・当社では「能力開発プロセス」を導入しており(※1)、社員一人ひとりのキャリア実現を支援する環境と施策が整っています ※1「能力開発プロセス」とは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。 従って、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、 将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを実現することができます。 ■募集部署について(配属先:第一ソフトウェア設計部) ・拠点は、茨城・群馬にあり、ご希望・適性に応じて配属先は決定させていただきます ・Astemoでは多種多様な製品のソフトウェア開発を担っております。 その中で当部門では、複数の完成車メーカー向けのエンジン制御ユニット用ソフトウェアおよびトランスミッション制御ユニット用ソフトウェアを開発しています ・近年の車両の電動化に伴いハイブリッド制御用ソフトウェアの開発も開始しております ・主担当業務は、ソフト設計(要求分析・コーディング・テスト)、検証、ECUデータの確認や図面作成です(SWE1~SWE6) ・開発機種拡大が見込まれているため、設計・テストサイクルの短縮化が課題となっており、開発環境の改善や効率化にも取り組んでいます ・お客様からの要求を受け、社内メンバおよび協力会社と連携しながら機種開発・管理を出来る人材を求めています ・AUTOSARや最新のセキュリティ技術などを活用した製品開発も行っており、ソフトウェアエンジニアとして成長したいと考えている方には、活躍の場が広がる環境です ・現在の車は、ソフトウェアによって支えられていると言っても過言ではありません。私たちは、このソフトウェア開発を共に担う仲間を募集しています |
| 労働条件 |
【給与内訳】 基本給:19.9万~41.8万円 年収:400万~860万円 昇給:年1回 賞与実績:年2回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 【モデル年収】 担当者クラス:450万円~650万円 主任クラス:700万円~850万円 課長クラス:950万円~ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) 1日の標準労働時間 8時間00分 標準労働時間帯 8:50~17:35 ※労働時間帯は拠点により異なる 【休日】 年間休日122日 完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 【福利厚生】 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) 財形貯蓄 団体保険 住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかを満たしている方・ソフトウェア開発(要件定義/設計/実装/テスト)のいずれかの経験がある方 ・ソフトウェアの評価/検証/テスト業務の経験がある方(テスト設計・仕様理解を伴う業務) 【歓迎(WANT)】 ・車載ソフトウェアの設計・テストまたは検証経験・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験者 ・AUTOSARの知識、経験 ・CyberSecurityの知識、経験 ・機能安全知識(A-SPICE, ISO26262 他) ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 5006723 |
採用企業情報
- Astemo株式会社
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- 資本金129,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】竹内 弘平
【資本金】1,291億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【その他事業所】北海道・秋田・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・三重・福岡・大阪・広島・熊本
【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
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