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| 部署・役職名 | 【PM】30名規模チームマネジメント経験／ITコンサルティング／上流工程から下流工程まで幅広く対応 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアントへのデリバリー及びコンサルタントメンバーのマネジメントをお任せ致します。 PJを横断し複数のコンサルタントのマネジメントに従事いただきます。担当メンバーとしてはおよそ30人程度を想定しております。 【業務内容】 ・PMとしてクライアントへのデリバリー ・コンサルタントの勤怠管理 ・コンサルタントのエンゲージメント管理・分析と向上施策の立案 ・コンサルタントの育成（1on1の実施、研修企画） ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして、自組織の成長を牽引する役割を担っていただきたきます。 【当社の強み】 当社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。 創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M＆A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など）のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【当社の特徴】 ・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ・IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ・IT以外にも上流の案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に携わることができる 【社風】 ・経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・時差出勤制度 ・残業30時間以内 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・大手SIerでのPMのご経験または事業会社でのDX部門やシステム開発部門でのご経験 ・10名以上のチームマネジメントのご経験 ■求めるマインド【必須】 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・大手事業会社における30人以上（目安）のメンバーマネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/25 |
| 求人番号 | 5005692 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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