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採用企業案件
株式会社HEXEL Works
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- 資本金110百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | ◢◤電気設備工事施工管理職｜静岡◢◤転勤なし｜年間休日120日以上｜賞与年2回＋成果配分金制度｜資格取得支援制度｜福利厚生充実◎ |
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■HEXEL Worksについて 弊社は、創業から70年以上にわたり、電気設備工事を中心に社会インフラを支え続けてきた総合設備企業です。 集合住宅・医療機関・教育施設・公共施設・米軍基地・エネルギープラントなど、多様な分野での実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇る分野もございます。 現在は「電気設備」「空調・給排水衛生」「リニューアル」「米軍関連工事」「OAフロア工事」「プラント関連」など、複数の事業を展開しており、お客様の多様なニーズに高い技術力と対応力でお応えしています。 社員一人ひとりが専門性を高め、安心して長く働けるよう、転勤のない働き方や研修制度、資格取得支援、成果配分制度、奨学金支援制度など、福利厚生や育成体制も充実しています。 ■仕事内容 工場・倉庫等の新築、既存工場等の増設・改修電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。 具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。 ※戸建物件は扱いません。 ■担当する案件数 新築工事：1～2年で1件程度 リニューアル：6ヶ月～1年 小規模工事：1日～数ヶ月 ■工事規模 2,000万円～3億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 ■チーム組織構成 ＜拠点人数＞ 静岡支店：20名 磐田営業所：5名 ＜年齢比率＞ 20代・30代：36％ 40代・50代：56％ 60代・70代：8％ ベテラン社員が多数在籍しており、教育・サポート体制が充実しています。 ■HEXEL Worksの特徴 他社の不得意分野にフォーカスした結果、大型マンション工事と米軍施設工事では、圧倒的な技術力とシェアを得るに至りました。 いずれの分野においても、HEXEL Worksの社員は担当分野の工事プロジェクトに精通することでお客さまのニーズをより良く理解し、高い専門性を身に付けています。 その高い専門性と技術力が、お客様との信頼構築の礎となっています。 ■成果配分金制度 各支店の収益は毎月開催される経営会議で報告され、全社員に公開されています。 また、通常の年間賞与とは別に、部署利益の20％を成果配分金として、部署に還元・支給しています。 これにより、社員は会社の収益を自分のものと捉える事となり、収益向上へのインセンティブが働きます。また部署運営が受注額や達成率ではなく、収益にフォーカスされることで、将来の経営幹部育成にも効果を期待しています。 ■奨学金支援手当 最終学歴の卒業から10年以内の社員を対象に、奨学金返済を支援する制度を設けています。 支援金額は総額300万円までとなっています。 少しでも奨学金返済の負担を軽減することで、社員の生活の充実や将来設計のお手伝いを目的としています。 ■ハイパーフレックス制度 勤務日数×8時間を標準労働時間とし、フレキシブルな働き方を推奨しています。 たとえば1週間の労働時間を40時間とすると、1日10時間×4日間勤務で週3日を休暇とする働き方も可能です。 ※社内基準により条件を満たす場合に利用可 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9F 〒438-0057 静岡県磐田市千手堂972 静岡支店・磐田営業所を拠点に静岡県内各地 ■勤務時間 8：00～17：00 ■給与 ・ご経験、スキルをもとに相談の上決定します。 ・賞与：年2回+成果配分金 ※業績に応じて成果配分金が支給されます ・昇給：年1回 ■諸手当 通勤交通費手当・時間外勤務手当・扶養手当・現場手当（施工管理職のみ）・資格手当・地域手当・奨学金支援手当 他 ■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（確定給付企業年金）・借上社宅制度・保養所・サークル・慶弔見舞金・スポーツ施設補助金・作業服支給・財形貯蓄・福利厚生サービス（Benefit Station）他 ■ユニークな制度 成果配分金制度・ハイパーフレックス制度・パラレルキャリア・スマートカジュアル他 ■休日・休暇 土日祝休み |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】 1級または2級電気工事施工管理技士それに準ずるご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/02 |
| 求人番号 | 5004836 |
採用企業情報
- 株式会社HEXEL Works
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- 資本金110百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1950年1月27日
【代表者】坂本 孝行
【資本金】1億1,000万円
【売上高】421億円（2017年9月期）
【従業員数】890名（2024年12月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝大門1丁目1番30号
【事業内容】
・電気設備工事
・空調、給排水設備工事
・建築工事
・鋼構造物工事
・内装仕上工事
・労働者派遣事業
弊社は1949年の創業以来官庁工事に注力しながら時代の変化に応じた成長を続け、
現在では、大型マンションや米軍施設工事の実績において業界トップクラスの独立系電気設備会社となっております。
弊社には「変わり続けるDNA」という大事にしてきた価値観が根付いております。
というのも、世の中の大きな変化は殆ど想定外であり、その想定外の事に備えるのではなく、
どんな変化にも即座に対応できる柔軟さを持ち、常に世の中の変化に対応する。
この価値観を大切にしながら常に新しいことにチャレンジしてきた会社です。
また、当社では全社員に経営意識を持たせるため、通常の年間賞与とは別に、
部署業績の20％を「成果配分金」として支給しています。
この制度により社員一人一人が会社の収益向上に取り組み、
将来の経営幹部候補として成長頂く事を期待しています。
【当社について】
大型共同住宅や米軍施設工事などで他のサブコントラクターをしのぐ実績を持つ当社は、
1,000戸を超える大型案件を3年間ミスなく完成させる現場代理人や、
英語に強いサポートスタッフなど、その人材の多彩さが特徴の一つです。
「何をやっても90点を取るのではなく、得意の業務で120点を取れる人材を目指してほしい」
という長江社長の言葉どおり、一人ひとりが強みを持った個性的な人材が揃っています。
【代表プロフィール】
成蹊大学機械工学科終了後、自動車メーカー、外資系電子部品メーカーを経て入社。
航空ジャーナリスト協会会員でもあり、毎年専門誌に自身の撮影した写真や記事が掲載されている。
また仕事の傍ら落雷予測の研究を行い、博士号を取得。
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