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| 部署・役職名 | 【東京/府中】|株式会社八洲|【設計職】《転勤無/ワークライフバランス◎/福利厚生◎》 |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 当社は多摩エリアを中心に、建物の給排水衛生設備・空調設備の工事を管理しています。 従業員が当社で働く満足度を上げたいという想いで「働き方改革宣言」を実施。 定時退社促進・業務効率化に向けたDX推進に取り組んでいます。 ■仕事の内容 ・マンションや集合住宅の空調・給排水設備等の施工図作成がメイン業務 ・施工管理担当者のフォローも担当 ・現在の設計担当者(定年再雇用予定)から技術を引き継ぎながら、長期的に活躍いただけるポジションです。 ・マンションや集合住宅の施工図作成業務 ・施工管理担当者が作成した図面のチェックやフォロー ・施工管理担当者への技術指導 ・公共施設(学校など)の改修設計 ・路面店舗の設計業務 ・現在は設計専門の担当者が1名おり、その方から技術指導を受けながら業務を行っていただきます ■≪当社の魅力≫ 地域密着型のため転勤は無く、10~20年以上長期勤続しているメンバーがほとんどです。 ここ数年で残業時間も半分以下に削減する等、積極的に働き方改革に取り組んでいます。今後も社員満足度の向上に向けて様々な改善を図っていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:一律2万支給 ※月給に含まれています 役職手当:2万~4万支給 ※経験等考慮します 賞与実績:年2回,前年度実績3.2ヵ月分 【勤務地】 株式会社八洲/東京都府中市若松町3-3-1 京王線:東府中駅 徒歩10分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:無 【就業時間】 8:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168~176時間 (所定労働時間:08時間00分) 休憩:90分 フレックスタイム制:無 残業:有 平均残業時間:25時間 【休日・休暇】 年間105日 内訳:日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 その他(※第2、4、5土曜日は休日) 休日補足:夏期5~6日、年末年始7~8日 【制度・福利厚生】 社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮・社宅:無 退職金:有 入社3年後より適用 その他制度: 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長制度(65歳まで) 【服装について】施工管理職は会社指定作業着あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(5年以上が望ましい)【歓迎(WANT)】 ・建築設計の実務経験(5年以上が望ましい)・一級または二級管工事施工管理技士資格(必須ではありません) ・施工管理の経験 ・公共施設や店舗の設計経験 ★IUターン/上京希望の方、転居費用相談可 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
| 求人番号 | 5004734 |
採用企業情報
- 株式会社八洲
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1981年12月
【代表者】加藤 茂
【資本金】2,000万円
【従業員数】15名
【本社所在地】東京都府中市若松町3-3-1
【事業内容】
■給排水衛生設備工事の設計・施工・管理
■冷暖房設備工事の設計・施工・管理
■空調・換気設備工事の設計・施工・管理
■建設法に定める管工事業
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